Coordinador Nacional de Recursos Humanos

Seguridad Total en Accion S.A. de C.V.; León; Híbrido; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de seguridad privada busca un Coordinador Nacional de Recursos Humanos en León, Guanajuato, para diseñar y supervisar procesos de reclutamiento y selección, garantizando la cobertura oportuna de vacantes. Se requiere licenciatura en campos relevantes, experiencia mínima de 2 años, manejo de personal y disponibilidad para viajar. Se ofrece salario competitivo, bonos, prestaciones de ley y oportunidades de crecimiento.

Servicios

Salario competitivo

Bonos por cumplimiento de indicadores

Prestaciones de ley

Cuenta de ahorro

Vehículo utilitario

Estabilidad laboral

Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa

Formación

• Licenciatura concluida y titulada en áreas relacionadas.
• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Experiencia liderando más de 20 personas.

Responsabilidades

• Diseñar, implementar y supervisar procesos de reclutamiento.
• Asegurar cobertura de vacantes en coordinación con áreas operativas.
• Validar documentalmente e integrar expedientes de personal.
• Coordinar inducciones y firma de contratos para nuevos ingresos.
• Supervisar gestión de incidencias laborales conforme a la ley.
• Analizar indicadores estratégicos para la toma de decisiones.

Conocimientos

Manejo de vehículo estándar

Reclutamiento y selección

Gestión de incidencias laborales

Análisis de indicadores

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración o Recursos Humanos

Descripción del empleo

🔎Vacante : Coordinador Nacional de Recursos Humanos.

Requisitos :

Escolaridad : Licenciatura en Psicología, Administración o Recursos Humanos (Titulado).

Experiencia : Mínimo de 2 años en el área Reclutamiento y Selección. (CAMPO OFORANEO 100%) Preferentemente en Seguridad Privada.

Experiencia con más de 20 personas en sus cargos

Disponibilidad para viajar a Querétaro, Aguascalientes, San Luis Potosí, Guadalajara y todo el Estado de Guanajuato.

Sabermanejar indispensable (carro estándar)

Actividades :

• Diseñar, implementar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y retención del personal operativo.
• Asegurar la cobertura oportuna de vacantes en coordinación con las áreas operativas, considerando zonas, turnos y tipo de servicio.
• Garantizar la correcta validación documental y integración de expedientes, conforme a los lineamientos internos y los requerimientos de los clientes.
• Coordinar los procesos de inducción, firma de contratos, nuevos ingresos.
• Supervisar la gestión de incidencias laborales, aplicando medidas correctivas en estricto apego a la Ley Federal del Trabajo y las políticas de la organización.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables al sector de seguridad privada y las políticas internas de Recursos Humanos.
• Elaborar y analizar indicadores estratégicos del área (rotación, ausentismo, cobertura, eficiencia operativa, etc.) para la toma de decisiones.
• Fungir como enlace entre las áreas operativas y la gerencia de RRHH en materia de talento humano.
• Gestionar y asegurar la correcta atención de conciliatorias, demandas laborales y pensiones alimenticias.

Ofrecemos :

• Salario competitivo
• Bonos por cumplimiento de indicadores
• Prestaciones de ley
• Cuenta de ahorro
• Vehículo utilitario
• Estabilidad laboral
• Oportunidad de crecimiento dentro la empresa

🕒Horario :

Lunes y viernes : 8:00 a.m.–6:00 p.m.

Sábados : 9:00 a.m.–1:00 p.m.

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