Coordinador de Capacitación y Comunicación Jr.

ATRACCIÓN DE TALENTO GRUPO SOL; Valle de Chalco Solidaridad; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de productos mexicanos busca un Coordinador de Capacitación y Comunicación Jr. para gestionar programas de formación y comunicación interna. Se requiere una licenciatura y al menos 2 años de experiencia en liderazgo. Ofrecemos un salario inicial de $20,000 mensuales y prestaciones superiores.

Servicios

Prestaciones de ley y superiores

Capacitación constante

Plan de carrera por categorías

Formación

• Licenciatura concluida en áreas relacionadas.
• 2+ años de experiencia con rol de liderazgo.
• Conocimiento de normativa STPS en capacitación.

Responsabilidades

• Coordinar la logística, ejecución y evaluación de cursos.
• Diseñar materiales didácticos para actividades formativas.
• Implementar el plan anual de comunicación interna.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación interna

Creatividad

Capacitación

Educación

Licenciatura Concluida en Administración, Comunicación, Pedagogía o afín

Herramientas

SIRCE

Descripción del empleo

Grupo Sol, empresa dedicada a la elaboración de productos 100% mexicanos.

Coordinador de Capacitación y Comunicación Jr.

Responsabilidades

• Seguimiento al Programa Anual de Capacitación (PAC) conforme a los resultados del DNC.
• Coordinar la logística, ejecución y evaluación de los cursos, talleres y entrenamientos internos y externos.
• Diseñar o adaptar materiales didácticos para actividades formativas presenciales y a través del LMS (Crehana).
• Dar seguimiento a los indicadores de efectividad de la capacitación (ROI, evaluaciones de reacción y aprendizaje).
• Gestionar los registros ante la STPS y mantener actualizado el archivo de evidencias y constancias.
• Apoyar en la implementación de programas de desarrollo de liderazgo y planes de carrera.
• Implementar el plan anual de comunicación interna, asegurando una comunicación clara, oportuna y bidireccional.
• Garantizar el alcance de la comunicación interna por medio de todos los canales institucionales.
• Desarrollar campañas de comunicación alineadas a los valores y cultura corporativa.
• Participar en la organización de eventos internos, celebraciones, reconocimientos y campañas de clima laboral.
• Monitorear el impacto de las acciones de comunicación a través de encuestas o métricas de participación.
• Colaborar con líderes de área para identificar necesidades de formación y comunicación.
• Elaborar reportes mensuales de avances y resultados.
• Participar en proyectos de mejora continua del área de Capital Humano.
• Supervisar proveedores de servicios de capacitación o comunicación, asegurando calidad y cumplimiento.

Requisitos

• Licenciatura Concluida en Administración, Comunicación, Pedagogía o afín.
• Al menos 2 años de experiencia con rol de liderazgo.
• Conocimiento en normativa STPS en temas de capacitación (Deseable manejo de SIRCE).
• Experiencia implementando estrategias de Comunicación Interna.
• Alto nivel de energía y creatividad.
• Dominio de grupos grandes y especializados.
• Gusto por sobresalir.
• Deseable alguna certificación ante COMPITE.

Ofrecemos

• Plan de carrera por categorías y posición (sueldo inicial de $20,000 mensuales brutos).
• Capacitación constante.
• Prestaciones de ley y superiores (Vales de despensa, fondo de ahorro, bono de puntualidad, aguinaldo 30 días).
• Horario de Lunes a viernes y 2 sábados al mes. 100% presencial.

Zona de trabajo es en la zona industrial de Chalco, Estado de México.

¡Éxito!