Coordinador de Capacitación y Comunicación Junior

SERVICIOS CONTABLES Y ADMINISTRATIVOS BAKAR; Estado de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa mexicana está en búsqueda de un Coordinador de Capacitación y Comunicación Jr. en Chalco, Estado de México. Este puesto incluye la coordinación de programas de capacitación, gestión de la comunicación interna y la creación de materiales didácticos. Se requiere una licenciatura en Administración, Comunicación, o afín, así como 2 años de experiencia en liderazgo. Se ofrece un sueldo inicial de $20,000 mensuales, prestaciones superiores y un plan de carrera claro. La posición es 100% presencial.

Servicios

Sueldo inicial de $20,000 mensuales brutos

Capacitación constante

Prestaciones de ley y superiores

Formación

• Licenciatura concluida en áreas relevantes para el puesto.
• Mínimo 2 años de experiencia en roles de liderazgo.
• Conocimientos en normativa STPS y comunicación interna.

Responsabilidades

• Coordinar programas de capacitación y comunicación interna.
• Elaborar reportes mensuales sobre el avance de capacitación.
• Monitorear el impacto de comunicación mediante métricas.

Conocimientos

Liderazgo

Creatividad

Comunicación efectiva

Gestión de grupos

Educación

Licenciatura en Administración, Comunicación, Pedagogía o afín

Descripción del empleo

Grupo Sol, empresa dedicada a la elaboración de productos 100% mexicanos está en búsqueda de tu talento como: Coordinador de Capacitación y Comunicación Jr.

Responsabilidades

• Seguimiento al Programa Anual de Capacitación (PAC) conforme a los resultados del DNC.
• Coordinar la logística, ejecución y evaluación de los cursos, talleres y entrenamientos internos y externos.
• Diseñar o adaptar materiales didácticos para actividades formativas presenciales y a través del LMS (Crehana)
• Dar seguimiento a los indicadores de efectividad de la capacitación (ROI, evaluaciones de reacción y aprendizaje).
• Gestionar los registros ante la STPS y mantener actualizado el archivo de evidencias y constancias.
• Apoyar en la implementación de programas de desarrollo de liderazgo y planes de carrera.
• Implementar el plan anual de comunicación interna, asegurando una comunicación clara, oportuna y bidireccional.
• Garantizar el alcance de la comunicación interna por medio de todos los canales institucionales.
• Desarrollar campañas de comunicación alineadas a los valores y cultura corporativa.
• Participar en la organización de eventos internos, celebraciones, reconocimientos y campañas de clima laboral.
• Monitorear el impacto de las acciones de comunicación a través de encuestas o métricas de participación.
• Colaborar con líderes de área para identificar necesidades de formación y comunicación.
• Elaborar reportes mensuales de avances y resultados.
• Participar en proyectos de mejora continua del área de Capital Humano.
• Supervisar proveedores de servicios de capacitación o comunicación, asegurando calidad y cumplimiento.

Requisitos

• Licenciatura Concluida en Administración, Comunicación, Pedagogía o afín.
• Al menos 2 años de experiencia con rol de liderazgo.
• Conocimiento en normativa STPS en temas de capacitación. (Deseable manejo de SIRCE)
• Experiencia implementando estrategias de Comunicación Interna.
• Alto nivel de energía y creatividad.
• Dominio de grupos grandes y especializados.
• Gusto por sobresalir.
• Deseable alguna certificación ante COMPITE.

Ofrecemos

• Plan de carrera por categorías y posición (sueldo inicial de $20,000 mensuales brutos)
• Capacitación constante.
• Prestaciones de ley y superiores (Vales de despensa, fondo de ahorro, bono de puntualidad, aguinaldo 30 días).
• Horario de Lunes a viernes y 2 sábados al mes. 100% presencial.
• Zona de trabajo es en la zona industrial de Chalco, Estado de México.

¡Éxito!