Content & Authority Manager - UGC

CartoData; Jalisco; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora empresa de tecnología busca un Generador de Contenido Auténtico (UGC) para crear y gestionar contenido digital que documente el impacto de la modernización gubernamental en México. Este rol incluye colaboración con la dirección ejecutiva para construir autoridad, generar confianza y realizar actividades de producción y marketing. Se requiere experiencia en redes sociales, habilidades en producción visual y capacidad para transformar información en mensajes claros y concisos.

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en creación de contenido para redes sociales.
• Portafolio sólido y actualizado de contenido (UGC, video, fotográfico).
• Experiencia en estrategias de crecimiento orgánico y KPIs de contenido.

Responsabilidades

• Responsable de creación y ejecución de contenido digital UGC.
• Documentar avances y generar contenido educativo para autoridades.
• Producción de video y contenido para la marca personal del CEO.

Conocimientos

Producción Visual Profesional

Edición Multimedia

Redacción y Narrativa Digital

Gestión de Contenido y Plataformas Digitales

Educación

Licenciatura en Comunicación, Marketing, Medios Digitales, Diseño, Producción Audiovisual

Herramientas

Adobe Premiere Pro

Adobe Lightroom

Photoshop

Descripción del empleo

¡Únete a CartoData como Generador de Contenido Auténtico (UGC)! Buscamos profesionales apasionados por documentar en campo la modernización de gobiernos y cómo se impacta positivamente la vida de millones. No es marketing tradicional; buscamos quien convierta procesos complejos en mensajes claros. Trabajarás con la dirección ejecutiva y comercial para construir autoridad pública, generar confianza, reputación y oportunidades, capturando la realidad. ¡Aplica y marca una diferencia real!

Puesto: Generador de Contenido Auténtico (UGC)

Área: Comercial

Reporta a: CEO/CRO

Ubicación: Guadalajara, México (Disponibilidad de viajar - Indispensable)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Horario: A demanda de actividades

Perfil que buscamos

Sexo: indistinto

Edad sugerida: 24–35 años

Formación Académica

• Licenciatura en Comunicación, Marketing, Medios Digitales, Diseño, Producción Audiovisual o experiencia profesional comprobable equivalente.

Experiencia Profesional

• Mínimo 2 años de experiencia comprobable en creación de contenido para redes sociales y gestión de comunidades digitales, preferiblemente en un contexto B2B o GovTech.
• Manejo previo y exitoso de cuentas de marca corporativa y/o marca personal con objetivos de posicionamiento y autoridad.
• Portafolio sólido y actualizado de contenido (UGC, videos, fotografías, textos) es indispensable para la evaluación.
• Experiencia trabajando con estrategias de crecimiento orgánico y cumplimiento de KPIs de contenido.

Idiomas

• Español
• Inglés (oral y escrito) es valorado.

Objetivo del Puesto

Ser responsable de la creación, gestión, ejecución y escalamiento del contenido digital generado por el usuario (UGC) para CartoData y la marca personal de nuestro CEO, asegurando una presencia sólida, estratégica y consistente en los principales canales digitales. Este rol es clave para el posicionamiento de marca, construcción de autoridad, generación de confianza y crecimiento orgánico de audiencias, apoyando directamente los objetivos comerciales y de comunicación mediante la adaptación de mensajes y formatos a cada canal y audiencia.

Habilidades Técnicas Requeridas

• Producción Visual Profesional: Dominio avanzado de fotografía y videografía con equipos profesionales (cámaras, lentes, gimbals, micrófonos), incluyendo técnicas de composición e iluminación para capturar contenido en campo.
• Edición Multimedia: Manejo avanzado de software de edición de video (ej. Adobe Premiere Pro, Cap Cut) y fotografía (ej. Adobe Lightroom, Photoshop), además de diseño gráfico básico para la creación de elementos visuales.
• Redacción y Narrativa Digital: Habilidad probada en copywriting para redes sociales y storytelling, transformando información compleja en mensajes claros, concisos y emocionalmente potentes.
• Gestión de Contenido y Plataformas Digitales: Conocimiento profundo de las dinámicas y herramientas de publicación en redes sociales clave (LinkedIn, X, YouTube, Instagram, Facebook, TikTok) y familiaridad con herramientas de programación.
• Habilidades Complementarias (Valoradas): Conocimientos básicos de SEO, analítica de contenido, manejo de drones para captura aérea y dominio de herramientas de Office/Google Workspace.

Responsabilidades principales

• 5.1 Producción y documentación:
  • Grabación y edición de video en campo y en estudio.
  • Edición de video (long format, reels, shorts, TikTok).
  • Creación de copys, agendas y storyboards.
  • Producción de piezas cortas y medianas para diferentes canales.
  • Organización y resguardo de material audiovisual.
  • Publicación de tu contenido (y otros) en redes sociales.
• 5.2 Ejecución de contenido:
  • CartoData institucional – avances de proyectos, casos reales, explicaciones claras de impacto.
  • Generación de oportunidades (gobiernos / alcaldes) – contenido educativo y de autoridad, material para campañas y funnels.
• 5.3 Foco Estratégico del Contenido:
  • Comunicación institucional – documentar y comunicar avances, presentar casos de éxito, generar explicaciones del impacto.
  • Generación de oportunidades (dirigido a Gobiernos/Alcaldías) – crear contenido de valor educativo que posicione a la empresa como autoridad.
  • Apoyo a Campañas y Embudos de Venta – producción de material específico en coordinación con el equipo de tráfico externo.
• 5.4 Branding personal del CEO (Félix Audirac):
  • Grabación y edición de videos.
  • Apoyo en estructuración visual de mensajes.
  • Publicación constante alineada a narrativa estratégica.
• 5.5 Soporte de Marca Personal del CEO:
  • Producción de video para el CEO.
  • Estructura de mensajes – asistencia en la configuración visual y narrativa de los mensajes clave.
  • Difusión estratégica – asegurar publicación constante de contenido alineado a la narrativa y estrategia de su marca personal.

Actividades principales

Actividades diarias:

• Grabación o edición de contenido.
• Diseño de agenda (copy, storyboards, etc).
• Publicación de agenda (o programación).
• Organización de archivos y materiales.
• Registro de actividades realizadas.

Actividades semanales:

• Planeación semanal de contenido (con lineamientos claros).
• Grabación de contenido estratégico (campo / CEO).
• Entrega de reportes simples de ejecución.
• Junta semanal con Dirección Comercial.

Actividades mensuales:

• Apoyo en recopilación de casos de éxito.
• Actualización de biblioteca de activos digitales.
• Ajustes de formato y estilo según feedback.
• Reporte mensual de ejecución (sin análisis).

Métricas y KPIs del puesto

• Publicación Constante y Calendarizada: Cumplimiento de la frecuencia de publicación establecida en el calendario de contenido.
• Crecimiento Orgánico de Audiencia: Incremento mensual de seguidores y alcance en los canales prioritarios de CartoData y de la marca personal del CEO.
• Engagement y Tiempo de Visualización: Mejora sostenida en las tasas de interacción (likes, comentarios, compartidos) y el tiempo promedio que los usuarios dedican al contenido.
• Producción y Reutilización de Contenido UGC: Cantidad mensual de piezas de contenido producido y porcentaje de este contenido que es reutilizado en diversas campañas, presentaciones o esfuerzos comerciales.
• Aprovechamiento Estratégico de Oportunidades: Frecuencia y efectividad con la que se generan contenidos a partir de eventos, reuniones, viajes y actividades de la dirección.
• Impacto en la Narrativa de Autoridad: Evaluación cualitativa y/o cuantitativa de cómo el contenido contribuye a la percepción de CartoData y del CEO como referentes en su sector.

Proceso de aplicación

Si te interesa ser parte de una empresa que está ayudando a modernizar territorios y transformar gobiernos e impactando de manera positiva la vida de millones, y quieres aprender cómo se construye autoridad real desde la ejecución, este rol puede ser un punto de inflexión en tu carrera.

Si te interesa el puesto, ayúdanos con lo siguiente:

• Envíanos tus redes sociales.
• Envíanos ejemplos de los videos que has hecho (reels, shorts, etc).
• Si eres micro‑influencer y/o generas contenido de manera constante y tienes más de 10,000 seguidores, tus cuentas de redes sociales personales son suficientes.
• Si no eres influencer activo, mándanos ejemplos de videos y/o cuentas que hayas manejado para demostrar tu trabajo.
• Envíanos un correo y te mandaremos un pequeño reto para que podamos conocerte.

RETO 1

Si esta descripción te resuena, desbloquea la entrevista en persona enviándome un video de máximo 5 minutos respondiendo las siguientes 5 preguntas después de presentarte:

1. ¿Por qué crees que es crucial construir una identidad de marca en lugar de solo enfocarte en los productos?
2. ¿Dónde te ves en 5 años?
3. ¿Qué te motiva a levantarte cada mañana?
4. ¿Haz mención de influencias o modelos que sigues en redes sociales, podcasts, libros que te ayudan a mantenerte motivado y conseguir la superación personal y profesional?
5. ¿Por qué debería contratarte a ti en lugar de a cualquier otro candidato?