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Una empresa en el sector de recursos humanos busca un profesional con al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo. Las responsabilidades incluyen proporcionar indicadores de Headcount, administrar la plantilla de sucursales y acompañar procesos de recursos humanos. Se requiere licenciatura concluida y habilidades en manejo de conflictos. Se ofrecen prestaciones de ley y beneficios adicionales como acceso a psicólogo y nutriólogo.