Community Manager

Cuvitek Sw; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en Puebla busca un Community Manager para construir y administrar una comunidad online activa. El puesto implica diseñar estrategias de contenido en redes sociales, generar contenido original y supervisar la identidad digital. Se valoran mínimo 3 años de experiencia en marketing digital, así como conocimientos en analítica web y herramientas como Google Analytics y Hootsuite. Se ofrece un ambiente laboral dinámico y salario acorde a la experiencia.

Servicios

Salario acorde a experiencia

Bono por Desempeño

Ambiente laboral colaborativo

Horarios flexibles

Uniformes gratuitos

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en creación y gestión de contenido para redes sociales.
• Disponibilidad para viajar.
• Certificaciones en Google Ads y Meta Ads son deseables.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar estrategias de contenido en redes sociales.
• Generar contenido original enfocado en temas de tecnología.
• Identificar y atraer usuarios clave.
• Monitorear métricas de redes sociales.
• Colaborar con el equipo de ventas para campañas de captación de leads.

Conocimientos

Marketing digital

Redes sociales

Analítica web

Creación de contenido

Comunicación efectiva

Educación

Licenciatura en Comunicación, Marketing, Negocios Digitales, Diseño Digital o Multimedia

Herramientas

Google Analytics

Meta Business Suite

Hootsuite

Canva

Photoshop

Descripción del empleo

Empresa con sólida presencia en su sector busca integrar a su equipo de trabajo a su :

• Community Manager
• Objetivo del Puesto

Construir y administrar una comunidad online sólida y activa, gestionando la identidad e imagen de las marcas de la empresa a través de redes sociales.

A sí como fomentar relaciones de confianza con los Clientes y Talento en proceso de incorporación a través de la creación de contenido atractivo, narrativas impactantes y estrategias que impulsen la interacción y fortalecer el posicionamiento de la empresa.

Requisitos

Lic. en Comunicación, Marketing, Negocios Digitales, Diseño Digital o Multimedia.

Experiencia

• Mínima de 3 años en creación y gestión de contenido para redes sociales en agencias de marketing o empresas.

Disponibilidad para viajar.

Conocimientos en

• Marketing digital o redes sociales.
• Analítica web (Google Analytics, Meta Business Suite).
• Herramientas de gestión de redes sociales (Hootsuite, Metricool, Buffer, Sprout Social)
• Plataformas de diseño y edición de video (Canva, Photoshop, Illustrator, Capcut, etc.).
• Gestión de campañas publicitarias pagadas en plataformas sociales (Facebook Ads, Instagram Ads, LinkedIn Ads, etc.).

Certificaciones en

• Google Ads
• Meta Ads

(Deseable)

Responsabilidades

1. Gestión de Redes Sociales y Comunicación Digital

   Diseñar, planificar y ejecutar estrategias de contenido en redes sociales (LinkedIn, Twitter, Instagram, Facebook, etc.) relevantes para la industria tecnológica. Administrar campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads) para aumentar la visibilidad y generar leads.

2. Creación y mejora de contenido

   Generar contenido original enfocado en temas de tecnología. Crear infografías, videos cortos y presentaciones para educar y atraer a audiencias técnicas y talento a la organización. Adaptar el tono de comunicación al perfil del cliente objetivo (B2B o B2C).

3. Construcción y Gestión de la Comunidad Online

   Identificar y atraer usuarios clave (desarrolladores, partners, o decision-makers). Participar en foros, grupos en redes sociales o comunidades propias para promover la interacción.

4. Análisis y Métricas

   Monitorear y analizar métricas de redes sociales y tráfico web (engagement, CTR, impresiones, conversiones, etc.). Generar reportes de desempeño con herramientas como Google Analytics, Hootsuite o Buffer, y sugerir mejoras. Asegurarse de que las estrategias digitales estén alineadas con los objetivos de crecimiento de la startup.

5. Gestión de marcas

   Mantener una identidad visual y de comunicación coherente en todas las plataformas digitales. Supervisar la reputación online de las marcas.

6. Apoyo a Ventas y Generación de Leads

   Colaborar con el equipo de ventas para diseñar campañas orientadas a captar leads calificados. Usar herramientas como LinkedIn Sales Navigator o redes sociales profesionales para identificar oportunidades de negocio. Promover eventos o lanzamientos de productos tecnológicos y los orientados a endomarketing.

7. Innovación y Actualización Constante

   Explorar y adaptarse a nuevas plataformas o tendencias tecnológicas relevantes para la organización (por ejemplo, algoritmos de redes sociales, estrategias SEO o herramientas de automatización como ChatGPT). Estar actualizado sobre las tendencias de la industria TI y usarlas como base para generar contenido atractivo.

Prestaciones y beneficios

• Salario acorde a experiencia y aptitudes
• Prestaciones de Ley + Bono por Desempeño
• Ambiente laboral colaborativo y dinámico.

Horario

Lunes a Viernes 9:00 am a 6:00 pm con 1 hora de comida.

Tipo de puesto

Tiempo completo

Sueldo

• $15,
• $20,
• al mes

Beneficios

• Horarios flexibles
• Uniformes gratuitos

Pago complementario

• Bono anual
• Bono de productividad

Tipo de jornada

• Lunes a viernes
• Turno de 8 horas

Escolaridad

• Licenciatura terminada (Obligatorio)

Lugar de trabajo

Empleo presencial

Fecha de inicio prevista

13 / 01 / 2025

Interesados favor de postularse por este mismo medio con CV actualizado.