Becario de Reclutamiento y Selección de personal

ALTEN MÉXICO; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería y desarrollo tecnológico está buscando un Becario de Reclutamiento y Selección para colaborar en procesos clave y aprender en el área. Las responsabilidades incluyen la publicación de vacantes, búsqueda de currículos y coordinación de entrevistas. Se requiere ser estudiante de Psicología, Recursos Humanos o áreas relacionadas, además de tener habilidades de comunicación y conocimientos de Microsoft Office. Se ofrece apoyo económico.

Servicios

Apoyo económico

Formación

• Estudiante de los últimos semestres de Psicología, Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
• Interés en el área de Reclutamiento y Selección.
• Inglés intermedio - avanzado es un plus.

Responsabilidades

• Apoyar en la publicación de vacantes en diversas plataformas de reclutamiento.
• Participar en la búsqueda y filtrado de currículos.
• Coordinar y agendar entrevistas con candidatos.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Manejo de Microsoft Office

Educación

Estudiante de Psicología, Recursos Humanos, Administración o áreas afines

Descripción del empleo

En ALTEN México, empresa líder en ingeniería y desarrollo tecnológico, estamos en búsqueda de un Becario de Reclutamiento y Selección de Personal, que desee formar parte de nuestro equipo. Nuestro compromiso con la excelencia se refleja en nuestra capacidad para brindar soluciones en diversas industrias, incluyendo Automotriz, Energía, Aeronáutica, Banca y Seguros, Telecomunicaciones y Multimedia, y Ferrocarril. Como becario, tendrás la oportunidad de aprender y colaborar en procesos clave que ayudarán a identificar y atraer a los mejores talentos del sector.

Actividades a realizar

• Apoyar en la publicación de vacantes en diversas plataformas de reclutamiento.
• Participar en la búsqueda y filtrado de currículos.
• Coordinar y agendar entrevistas con candidatos.
• Realizar entrevistas telefónicas y presenciales iniciales.
• Colaborar en la creación y mejora de procesos de selección.
• Asistir a ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
• Apoyar con el seguimiento a los candidatos y brindar retroalimentación.
• Contribuir a mantener actualizada la base de datos de candidatos y vacantes.

Requisitos

• Estudiante de los últimos semestres de Psicología, Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
• Interés en el área de Reclutamiento y Selección.
• Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Conocimiento en el manejo de herramientas de Microsoft Office.
• Capacidad para organizar y gestionar múltiples tareas.
• Actitud proactiva y disposición para aprender.
• Inglés intermedio - avanzado es un plus

Contamos con apoyo económico