Auxiliar De Reclutamiento Y Selección Lunes A Viernes Tiempo Completo

Safe Building México Seguridad Privada; Xico; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de seguridad privada en México busca un(a) Reclutador(a) de Recursos Humanos para gestionar el reclutamiento de personal operativo. El puesto requiere al menos un año de experiencia en reclutamiento y el manejo básico de Excel. Se ofrecen sueldo base y comisiones por contrataciones efectivas, así como un bono por calidad. La modalidad es presencial y se trabaja de lunes a viernes en horarios establecidos.

Formación

• Deseable licenciatura trunca o terminada en áreas administrativas o Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento operativo, deseable en seguridad privada.

Responsabilidades

• Realizar reclutamiento masivo de mandos operativos.
• Publicar vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
• Realizar entrevistas telefónicas y presenciales.
• Controlar y hacer seguimiento de la base de datos de candidatos.

Conocimientos

Manejo básico de Excel o Google Sheets

Experiencia en reclutamiento operativo

Carpeta de guardias en CDMX y/o Monterrey

Educación

Bachillerato concluido

Descripción del empleo

Descripción del Puesto

Empresa: SAFE BUILDING MÉXICO SEGURIDAD PRIVADA S.A.
Puesto: Reclutador(a) de Recursos Humanos – Seguridad Privada
Ubicación: Ciudad de México (zona Reforma / oficinas corporativas)
Modalidad: Presencial / tiempo completo

Somos una empresa de seguridad privada enfocada en servicios residenciales y corporativos de alto nivel. Buscamos un(a) Reclutador(a) que nos ayude a mantener la plantilla completa de guardias y mandos operativos en nuestros diferentes edificios.

Responsabilidades

• Reclutamiento masivo de mandos operativos (jefe de turno, supervisor, monitorista).
• Publicar vacantes en bolsas de trabajo en línea.
• Publicar vacantes en grupos de Facebook y WhatsApp de seguridad privada.
• Participar en ferias de empleo y oficinas del empleo.
• Realizar entrevistas telefónicas y presenciales.
• Validar experiencia en seguridad o puestos operativos.
• Integrar expedientes: revisión de INE, CURP, NSS, RFC, comprobante de domicilio, etc.
• Entregar expediente completo para alta en nómina.
• Coordinar con operaciones para alinear perfiles por servicio y tipo de cliente (residencial, corporativo, comercial).
• Controlar y hacer seguimiento: mantener base de datos de candidatos en proceso, contratados y bajas.
• Garantizar experiencia mínima de 1 año en reclutamiento operativo (deseable en seguridad privada, limpieza o similar).

Requisitos

• Bachillerato concluido (deseable licenciatura trunca o terminada en áreas administrativas / RH).
• Manejo básico de Excel o Google Sheets.
• Deseable: experiencia reclutando guardias de seguridad o personal similar y contar con cartera de guardias en CDMX y/o Monterrey.

Compensación y Beneficios

Sueldo base fijo y comisiones por contratación efectiva (30 días): Se considera "contratación efectiva" cuando la persona entrega expediente completo y cumple mínimo 30 días naturales trabajados en el servicio asignado.

Bono de calidad (retención): No más de 2 turnos descubiertos en el mes por falta de personal en servicios críticos. Plantilla mínima cubierta en esos servicios al cierre de mes.

Horario

Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs. Disponibilidad ocasional en sábado para cierres o ferias de empleo (cuando se requiera).

Cómo aplicar

Interesados enviar CV o datos de contacto por:
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Correo electrónico: ******