AUXILIAR CAPACITACION, HOTEL FIESTA AMERICANA HACIENDA GALINDO, SAN JUAN DEL RIO, QUERETARO

Posadas; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una universidad privada en Querétaro busca un profesional para gestionar y desarrollar contenido curricular. Las responsabilidades incluyen impartición de cursos, administración de presupuesto y seguimiento a procesos de auditoría. Es necesario tener licenciatura en áreas económicas o psicología, así como experiencia en capacitación y gestión de aprendizaje. Se requieren habilidades en Office y Oracle, y un nivel de inglés adecuado. La posición se desarrolla principalmente en un ambiente de hotel con amplios espacios.

Formación

• Conocimientos en metodología de detección de necesidades de capacitación.
• Experiencia como instructor o en coordinación de aprendizaje.
• Diseño y desarrollo de cursos es deseable.

Responsabilidades

• Establecer programas de aprendizaje aplicables al puesto.
• Impartir programas formativos a personal interno.
• Administrar presupuesto y seguimiento a auditorías.

Conocimientos

Capacitación

Presentaciones ejecutivas

Gestión estratégica

Técnicas didácticas

Educación

Licenciatura en Económico Administrativo o Psicología

Herramientas

Office

Oracle

QlikView

Descripción del empleo

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Fecha: 22 nov. 2025

Ubicación: Queretaro, MX

Empresa: grupoposadp2

Misión del Puesto

Gestionar y generar contenido curricular de Universidad Posadas, mediante DNC y conocimiento del negocio/cliente, diseño y desarrollo de cursos. Impartir Curso de Inducción y Modulos de Universidad Posadas.

Áreas de Especialización

• Capacitacion
• Presentaciones ejecutivas
• Gestión estratégica
• Técnicas didácticas para el desarrollo de cursos
• Gestión estratégica

Conocimientos técnicos

• Metodología de Detección de Necesidades de Capacitación.
• Técnicas de impartición de Cursos
• Administración de LMS (e-learning) Deseable
• Herramientas de Gestión de Aprendizaje
• Organización de Eventos de Capacitación (Logistica y Administración)
• Gestión de Planes y Programas de aprendizaje

Escolaridad

• Licenciatura en Económico Administrativo o Psicología
• Titulado

Paquetes Informáticos

Office

Oracle

QlikView

Idiomas

Inglés

Experiencia

• Instructor (deseable) 2 años
• Coordinador de Aprendizaje o tareas afines 2 años
• Diseño y Desarrollo de Cursos (deseable) 2 años

Principales funciones del puesto

• Establecer programas de aprendizaje de aplicabilidad al puesto de trabajo.
• Gestión e Impartición de programas formativos a personal interno.
• Administración de presupuesto.
• Seguimiento a Contratos y procesos de Auditoria.
• Seleccionar, Diseñar y Negociar eventos formativos para personal interno.
• Gestión de eventos formativos calendarizados, así como diseño de eventos especiales.
• Registro y Gestión de requerimientos oficiales.

Posición física del trabajo

• Estructura de hotel con amplios pasillos y grandes jardines.

Necesidades físicas del puesto

• Realizar caminatas.
• Permanecer sentado esporádicamente.
• Permanecer de pie por tiempos esporádicos.
• Estar en constante movimiento.

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