Auxiliar Administrativo

Grupo Salud Industrial Sa De Cv; Xico; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento está buscando un Auxiliar de Recursos Humanos en Veracruz, Xico. Este puesto es ideal para alguien con 1 a 3 años de experiencia en recursos humanos que desee contribuir activamente al desarrollo del área, no solo en tareas operativas. Las responsabilidades incluyen apoyo en reclutamiento, control de expedientes y seguimiento de incidencias de nómina. Se requiere una base sólida en recursos humanos y ganas de crecer profesionalmente.

Formación

• Experiencia inicial en RH de 1 a 3 años o formación equivalente.
• Bases sólidas en recursos humanos.
• Ganas de crecer profesionalmente.

Responsabilidades

• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
• Elaboración y control de expedientes de personal.
• Seguimiento a incidencias de nómina.

Conocimientos

Recursos Humanos

Reclutamiento y selección

Comunicación

Educación

Formación en Recursos Humanos

Descripción del empleo

Overview

Oferta de Auxiliar Administrativo en Axotla.Publicado hace 9 días. Buscamos un/a Auxiliar de Recursos Humanos con bases sólidas en RH y ganas de crecer profesionalmente, que quiera participar activamente en la construcción y desarrollo del área, no solo en tareas operativas. Esta posición es ideal para alguien con experiencia inicial (1–3 años) que busque involucrarse en procesos, estructura y mejora continua dentro de una empresa en crecimiento.

Responsabilidades principales

• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, entrevistas iniciales).
• Elaboración y control de expedientes de personal.
• Apoyo en contrataciones, renovaciones y bajas.
• Seguimiento a incidencias de nómina (faltas, retardos, vacaciones, permisos).
• Apoyo en la actualización de bases de datos y control administrativo del área.
• Participación en la documentación de procesos de RH (manuales, formatos, políticas).
• Apoyo en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y orden del área.

Requisitos/Calificaciones

• Experiencia inicial en RH (1–3 años) o formación equivalente.
• Bases sólidas en recursos humanos y ganas de crecer profesionalmente.
• Participación activa en procesos, estructura y mejora continua dentro de la empresa.