Asistente De Ventas Mayoreo

Auto Magic; Tultitlán; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de comercialización busca un profesional proactivo para unirse a su equipo. El candidato ideal debe tener experiencia en ventas y atención al cliente, así como habilidades en el manejo de sistemas CRM. Las responsabilidades incluyen verificar información del cliente, asistir al equipo de ventas y procesar pedidos. Se ofrece un salario de $10,000 más incentivos, prestaciones de ley, y un ambiente dinámico con oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Salario de $10,000+

Comedor subsidiado

Despensa mensual

Capacitación continua

Formación

• Experiencia en ventas, atención al cliente o administración comercial.
• Habilidad para manejar sistemas CRM y elaborar cotizaciones.
• Buen nivel de organización y atención al detalle.

Responsabilidades

• Verificar la integridad de expedientes de clientes y documentos.
• Asistir al equipo de ventas en su gestión comercial.
• Procesar pedidos desde su recepción hasta la facturación.

Conocimientos

Ventas

Atención al cliente

Administración comercial

Manejo de sistemas CRM

Comunicación clara

Organización

Trabajo en equipo

Iniciativa

Descripción del empleo

Comercializadora e Importadora ADGOA S.A. de C.V., somos una empresa comprometida con la excelencia y la mejora continua, orientada a brindar soluciones de alto valor a nuestros clientes.

Buscamos incorporar un profesional que, con iniciativa y enfoque en resultados, aporte al crecimiento del equipo y de la empresa, que actúe de forma proactiva, asume responsabilidad y comunique eficazmente de manera oral y escrita.

Perfil del candidato :

• Profesional con experiencia en ventas, atención al cliente o administración comercial (preferible).
• Habilidad para manejar sistemas CRM, elaborar cotizaciones, facturar y llevar seguimiento de pedidos.
• Buen nivel de organización, atención al detalle, capacidad de reporte y análisis.
• Comunicación clara (oral y escrita), enfoque al cliente y al logro.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con el personal de ventas y logística.
• Alta responsabilidad: asume sus tareas, cumple plazos y rinde cuentas. (Responsabilidad nivel superior)
• Compromiso: se involucra con la misión y objetivos del área / empresa.
• Comunicación oral y escrita: se expresa de forma clara, efectiva y profesional. (Comunicación nivel superior)
• Iniciativa y proactividad: actúa anticipándose a problemas, proponiendo mejoras.
• Orientación al logro: enfoca su trabajo en resultados concretos, alcanzando metas.

Funciones y responsabilidades principales

• Realizar una verificación exhaustiva para garantizar la integridad de los expedientes en cuanto a la información del cliente, documentos y firmas.
• Proporcionar asistencia al equipo de ventas para facilitar su gestión comercial.
• Establecer comunicación con prospectos de clientes, atender sus inquietudes y resolver eventualidades.
• Procesar los pedidos de los clientes desde su recepción hasta su facturación.
• Llevar un registro detallado de las transacciones de ventas, ingresos y emisión de facturas.
• Elaborar informes relativos a las ventas (por ejemplo: desempeño, ingresos, tendencias).
• Realizar actividades logísticas y administrativas vinculadas al área de ventas.
• Mantener comunicación con los clientes con el propósito de atender consultas de procedimiento o evaluar su nivel de satisfacción con la empresa.
• Realizar cotizaciones de productos / servicios a clientes.
• Colaborar con el personal de ventas para supervisar los pedidos activos y asegurar que éstos se completen a tiempo.
• Dar seguimiento en el sistema CRM para monitorear oportunidades, clientes y actividades de ventas.
• Reportar inmediatamente a gerencia cualquier problema de inventario o servicio.
• Realizar reportes de actividades y administrar la base de datos de clientes.
• Mantener y dar mantenimiento a la cartera de clientes existentes.
• Cumplir con metas y planes de trabajo establecidos por la dirección comercial.

Ofrecemos

• Salario $10,000+ incentivos por cumplimiento de metas.
• Prestaciones de ley y beneficios adicionales (comedor subsidiado, despensa mensual).
• Ambiente dinámico, con retos y oportunidades de crecimiento profesional.
• Capacitación continua y participación en procesos clave del negocio.