Analista de Nómina | Payroll HR

The Kraft Heinz Company; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de alimentos busca un especialista en recursos humanos para gestionar la nómina, asegurar el cumplimiento de las políticas y brindar soporte a los empleados. El candidato ideal tiene una licenciatura en Administración, experiencia previa en manejo de nómina y un alto nivel de atención al detalle. Se ofrece un entorno colaborativo y la oportunidad de trabajar con herramientas como Workday y Sistemas Tress. Se valora la ética profesional y la capacidad de resolución de problemas.

Formación

• Experiencia 2-3 años en Recursos Humanos, preferentemente en un perfil generalista.
• Experiencia de 3 años en procesamiento de nómina y sistemas de gestión de RH.
• Excel intermedio/avanzado, capacidad de trabajo colaborativo.

Responsabilidades

• Asegurar el correcto procesamiento de la nómina y seguimiento de prestaciones.
• Gestionar incidencias en pagos y compensaciones.
• Administrar y actualizar datos maestros del personal.

Conocimientos

Atención al detalle

Resolución de problemas

Organización

Comunicación asertiva

Capacidad de análisis

Educación

Licenciatura en Administración, Contabilidad o afines

Herramientas

Workday

Sistema Tress

Descripción del empleo

Description

Objetivo:

Asegurar el correcto procesamiento y gestión de la nómina, seguro social y prestaciones (vales/fondo de ahorro) así como la administración y mantenimiento preciso de los datos maestros de todos los empleados en los sistemas de la compañía (WD-Tress) cumpliendo con la normativa legal, fiscal y laboral vigente.

Actividades:

• Procesar la nómina quincenal, semanal, extraordinarias, de acuerdo con las políticas internas.
• Gestionar incidencias relacionadas con el pago de sueldos y compensaciones, percepciones/deducciones como impuestos, bonos, incapacidades, vacaciones etc.
• Cálculo, gestión y administración de vales de despensa, restaurante, gasolina e incentivos.
• Administración de Fondo de ahorro.
• Verificar y validar la información previa al cierre de nómina.
• Coordinar con Finanzas la correcta dispersión de pagos y provisiones de nómina.
• Elaboración, cálculo y pago de finiquitos y liquidaciones.
• Envío de movimientos al IMSS (altas, bajas y cambios).
• Elaboración, cálculo y confrontas de Cuotas obrero-patronales (SUA)
• Cálculo de variables bimestrales.
• Timbrado y conciliación de CFDI de nómina.
• Conciliaciones de nómina mensuales.
• Brindar soporte a empleados con sus pagos, recibos y datos personales.
• Envío de reportes periódicos a diversas áreas.
• Atención de auditorías internas y externas proporcionando información.
• Calculo y pago de Impuestos (Impuesto Sobre la Renta- Impuesto Sobre Nómina).
• Administrar y actualizar los datos maestros del personal en el sistema Workday y Tress.
• Crear y mantener los registros precisos de altas, bajas, cambios de puesto, promociones, transferencias y cualquier dato organizacional.
• Asegurar la integridad y consistencia de los datos personales, contractuales, organizacionales en ambos sistemas.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y globales.

Competencies (experiences/ Education):

Escolaridad Licenciatura en Administracion, Contabilidad o carreras a fines

Experiencia 2-3 años previa en el área de Recursos Humanos (preferentemente en un perfil generalista).

Experiencia de 3 años en procesamiento de nómina y manejo de sistemas de gestión de RH (deseable Workday o similares)

Administración de nómina y gestión de incidencias.

Habilidad para la atención y resolución de problemas de empleados.

Capacidad de trabajo colaborativo.

Excel intermedio/avanzado (validación de datos, formulas)

Conocimiento de LFT, LISR y LSS.

Deseable Sistema Tress o similares.

IDSE-SUA-SIPARE-Portal empresarial INFONAVIT Portales de Tesorería para el pago de ISN.

Skills (Knowledge/ Capabilities):

Alto nivel de atención al detalle.

Capacidad para anticipar y resolver problemas de forma eficiente.

Organización y manejo del tiempo.

Confidencialidad y ética profesional.

Comunicación asertiva.

Capacidad de análisis y resolución de problemas.

Tolerancia a la frustración.

Sentido de urgencia.

Location(s)

Mexico, D.F.