Analista de Estrategia y Eficiencia Organizacional

Grupo Tress Internacional; Tijuana; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de soluciones de software en Tijuana busca un Analista de Desarrollo Organizacional para gestionar el talento y fomentar el crecimiento profesional de los colaboradores. Se requiere experiencia en desarrollo organizacional, con habilidades de análisis, buena comunicación y trabajo en equipo. La empresa ofrece oportunidades de desarrollo, un ambiente colaborativo, y prestaciones superiores a las de la ley.

Servicios

Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo

Ambiente colaborativo

Prestaciones superiores a las de ley

Crecimiento profesional y personal

Formación

• 5 años o más de experiencia en desarrollo organizacional o recursos humanos.

Responsabilidades

• Identificar oportunidades de mejora en el desarrollo de equipos.
• Diseñar e implementar programas de capacitación.
• Facilitar procesos de evaluación del desempeño.
• Colaborar en proyectos para mejorar el clima laboral.
• Monitorear el impacto de las iniciativas de desarrollo.
• Trabajar con equipos para alinear estrategias con objetivos.

Conocimientos

Capacidad de análisis y diagnóstico

Comunicación efectiva

Empatía

Organización y seguimiento de proyectos

Trabajo en equipo

Adaptabilidad

Educación

Licenciatura en Psicología Organizacional

Desarrollo Organizacional

Comunicación

Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

En GRUPO TRESS INTERNACIONAL: llevamos más de 30 años desarrollando soluciones de software para la gestión de capital humano. Ayudamos a empresas a ser más eficientes con herramientas innovadoras para nómina, recursos humanos y control de asistencia.

Pero lo que realmente nos mueve es nuestra gente: valoramos el talento, el desarrollo profesional y un ambiente de trabajo donde se fomenta la colaboración y el aprendizaje constante.

Descripción del empleo

Objetivo del Puesto

Como Analista de Desarrollo Organizacional, tu misión será gestionar el talento de la empresa, integrando nuestra estrategia, estructura, sistemas de trabajo y personas. Queremos que nuestros colaboradores desplieguen todo su potencial, crezcan profesionalmente y, juntos, llevemos a la empresa a ser aún más competitiva.

Lo que harás día a día

• Identificar oportunidades de mejora en el desarrollo de nuestros equipos y proponer estrategias para potenciar su talento.
• Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional.
• Facilitar procesos de evaluación del desempeño y planes de crecimiento.
• Colaborar en proyectos que mejoren el clima laboral y fortalezcan nuestra cultura organizacional.
• Monitorear el impacto de las iniciativas de desarrollo y realizar ajustes cuando sea necesario.
• Trabajar con distintos equipos para asegurar que nuestras estrategias estén alineadas con los objetivos del negocio.

Lo que buscamos en ti

• Escolaridad: Licenciatura en Psicología Organizacional, Desarrollo Organizacional, Comunicación, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia: 5 años o más en áreas relacionadas con desarrollo organizacional o recursos humanos.
• Habilidades: Capacidad de análisis y diagnóstico, comunicación efectiva y empatía, organización y seguimiento de proyectos, trabajo en equipo y adaptabilidad.

¿Por qué unirte a nosotrxs?

• Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
• Un ambiente colaborativo donde valoramos tus ideas.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Un lugar donde puedes crecer profesional y personalmente.

¿Listx para ayudarnos a potenciar el talento? Postúlate y forma parte de nuestro equipo.