Agile Coach

Coppel; Culiacán; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa de retail busca un Coach Ágil en Culiacán para gestionar y coordinar la adopción de prácticas ágiles en múltiples equipos. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en transformación digital y deberá poseer certificaciones como SAFe y Scrum Master. Ofrecemos un paquete atractivo que incluye sueldo base, fondo de ahorro y descuentos en compras. Buscamos un líder que impulse un ambiente de trabajo agradable y de mejoras continuas.

Servicios

Sueldo base

Fondo de ahorro

Descuentos en compras de muebles y ropa

Aguinaldo

Vacaciones

Prima vacacional

Reparto de utilidades

Día libre de cumpleaños

Becas para estudio

Útiles escolares

Club de protección familiar

Ambiente de trabajo agradable

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de transformación digital como Agile Coach.
• Certificados complementarios requeridos como SAFe, Kanban y Scrum Master.
• Disponibilidad de reubicarse a Culiacán.

Responsabilidades

• Liderar la transformación ágil de equipos.
• Evaluar y formar individuos y equipos para cerrar brechas de conocimiento.
• Brindar coaching y mentoring para el crecimiento del talento.
• Implementar herramientas que impulsen la mejora continua.
• Liderar comunidades de práctica para alinear cambios en nuevas tendencias.

Conocimientos

Coaching y mentoring

Transformación Ágil

Gestión de equipos

Mejora continua

Educación

Licenciatura en áreas económico administrativas o en tecnologías de la información

Herramientas

SAFe

Scrum Master

Kanban

Descripción del empleo

Acerca de:

Gestionar y coordinar la transformación, evolución y adopción de modelos y prácticas ágiles en todo Grupo Coppel, así como impulsar la sostenibilidad de estos marcos, para que los productos y soluciones que desarrollen los equipos multidisciplinarios sean bajo un estándar que permita la eficiencia y calidad.

Responsabilidades:

• Liderar la transformación y evolución de marcos ágiles de los equipos bajo su responsabilidad con la finalidad de mejorar el nivel de madurez esperado en cada ciclo (3 meses).
• Evaluar y formar individuos y equipos dentro del alcance de equipos bajo su responsabilidad, con el objetivo de definir y accionar planes de capacitación para cerrar las brechas de conocimiento y desarrollar al talento.
• Brindar coaching y mentoring a las personas y equipos en su alcance de gestión para su crecimiento y formación dentro de la práctica.
• Implementar modelos, procesos, indicadores, herramientas y artefactos que impulsen la mejora continua de la entrega de valor en apego a las directrices del área que gobierna la práctica.
• Liderar las comunidades y foros de práctica dentro de su tramo de gestión para alinear a los equipos respecto a cambios en la práctica, nuevas tendencias, así como para abordar problemáticas o necesidades con el objetivo de generar ideas, propuestas de solución y planes de acción.

Escolaridad:

Licenciatura en áreas económico administrativas o en tecnologías de la información o de las ingenierías.

Requisitos:

• Certificados o licencias complementarias: SAFe (SA), Kanban, Management 3.0, Scrum Master(necesarias).
• Product Owner, DevOps, ACPC (Agile Coach Professional Certificate), DASSM (Disciplined Agile Senior Scrum Master).
• Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de transformación digital, como Agile Coach.
• Disponibilidad de reubicarse a Culiacán. (presencial).

Prestaciones:

• Sueldo base
• Fondo de ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día libre de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable

Entre otros beneficios y prestaciones