Abogado Laboral

Evaluar; Nezahualcóyotl; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios de capital humano busca un Abogado Laboral en Nezahualcóyotl. Esta posición se enfoca en garantizar el cumplimiento normativo y gestionar procedimientos laborales. Se requiere una licenciatura en Derecho y experiencia entre 3 a 6 años en litigios laborales. Los beneficios incluyen un sueldo neto competitivo entre $20,000 y $30,000, prestaciones desde el primer día, y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno estable.

Servicios

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley

Caja de ahorro

Desarrollo profesional

Formación

• 3 a 6 años de experiencia en litigio laboral individual.
• Sólido conocimiento de LFT, IMSS e INFONAVIT.
• Experiencia en audiencias y conciliaciones.

Responsabilidades

• Elaborar y actualizar contratos laborales.
• Representar a la empresa en audiencias y trámites laborales.
• Atender y dar seguimiento a demandas laborales.

Conocimientos

Negociación efectiva

Comunicación clara

Redacción jurídica

Gestión de conflictos

Organización

Pensamiento crítico

Educación

Licenciatura en Derecho

Herramientas

Paquetería Office

Descripción del empleo

Abogado Laboral

Buscamos un Abogado Laboral con experiencia en derecho individual para garantizar cumplimiento normativo, gestionar procedimientos laborales y mitigar riesgos legales en la, empresa líder en servicios especializados y optimización de capital humano.

Principales Tareas y Responsabilidades

• Elaborar, revisar y actualizar contratos laborales y documentación corporativa.
• Representar a la empresa en audiencias, conciliaciones y trámites ante autoridades laborales.
• Atender y dar seguimiento a demandas laborales, negociaciones y convenios.
• Asesorar en materia laboral individual a distintas áreas internas.
• Gestionar bajas, rescisión, terminación laboral, finiquitos y expedientes.

Requisitos

• Licenciatura en Derecho con título y cédula.
• De 3 a 6 años de experiencia en litigio laboral individual.
• Sólido conocimiento de LFT, IMSS, INFONAVIT y tribunales laborales.
• Experiencia comprobable en audiencias y conciliaciones.
• Manejo de paquetería Office y alta capacidad de análisis y negociación.

Beneficios

• Sueldo neto competitivo entre $20,000 y $30,000.
• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Caja de ahorro y estabilidad laboral.
• Oportunidad de desarrollo profesional en empresa líder.

Principales Habilidades

• Negociación efectiva en materia laboral.
• Comunicación clara con clientes internos y externos.
• Redacción jurídica precisa y orientada al detalle.
• Gestión de conflictos y toma de decisiones.
• Organización y manejo simultáneo de expedientes.
• Pensamiento crítico y análisis normativo.

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones