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Addetto/A Alla Ristorazione
Job summary
Un'importante azienda della ristorazione in Emilia-Romagna è alla ricerca di un Addetto/a alla Ristorazione. La figura si occuperà di accogliere e servire i clienti, preparare i prodotti e mantenere pulite le postazioni di lavoro. È richiesta disponibilità a lavorare su turni e ottime capacità relazionali. Offriamo un contratto a tempo determinato con opportunità di crescita in un ambiente dinamico.
Benefits
Qualifications
- Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi.
- Buone capacità relazionali e orientamento al cliente.
- Attitudine al lavoro di squadra e dinamicità.
Responsibilities
- Accogliere e servire i clienti garantendo un servizio cortese e rapido.
- Preparare i prodotti rispettando gli standard di qualità e igiene.
- Mantenere la pulizia e l'ordine delle postazioni.
Skills
Humangest Spa, filiale di Parma, ricerca per importante brand internazionale della ristorazione veloce un / una Addetto / a alla Ristorazione da inserire presso l' Area di Servizio S. Martino Ovest (PR).
- Accogliere e servire i clienti garantendo un servizio cortese e rapido;
- Preparare i prodotti rispettando gli standard di qualità e igiene;
- Mantenere la pulizia e l'ordine delle postazioni di lavoro;
- Collaborare con il team nelle diverse attività quotidiane del punto vendita.
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi;
- Buone capacità relazionali e orientamento al cliente;
- Attitudine al lavoro di squadra e dinamicità;Esperienza pregressa nel settore ristorazione (preferibile ma non obbligatoria).
- Contratto a tempo determinato;
- Formazione iniziale, affiancamento e possibilità di crescita;
- Ambiente di lavoro dinamico e internazionale.
Sede di lavoro : Area di Servizio S. Martino Ovest (PR)
Settore : Ristorazione / Catering
Ruolo : Altro
Tipo di occupazione : Contratto a tempo determinato
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.