Vendita à Italie
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Addetto / a alla Vendita / Hostess di Cassa – Quellogiusto UDINE
Résumé du poste
Un'azienda operante nel settore della moda è alla ricerca di un/a addetto/a alla vendita per il punto vendita di Udine. Luogo ideale per chi ha passione per la moda e desidera lavorare in un ambiente inclusivo e etico. Offriamo un contratto a tempo determinato con un percorso di crescita personalizzato e vantaggi come sconto dipendenti e welfare aziendale.
Prestations
Qualifications
- Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni.
- Capacità di lavorare in team e empatia.
Responsabilités
- Accoglienza e assistenza del cliente nel processo di acquisto.
- Gestione delle operazioni di cassa.
- Supporto alla preparazione ordini e-commerce.
Connaissances
Accoglienza e assistenza del cliente nel processo di acquisto
Cura del riassortimento e dell’ordine del reparto
Allestimento delle promozioni e visual merchandising
Operazioni di cassa (apertura, chiusura, gestione resi e cambi)
Supporto alla preparazione ordini e-commerce e gestione magazzino
Passione per la moda e il contatto con il pubblico
Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni, anche festivi
Buona dimestichezza con il PC e strumenti digitali
Attitudine alla comunicazione, empatia e capacità di lavorare in team
Percorso di crescita su misura
Contratto iniziale a tempo determinato con scopo assuntivo (CCNL Commercio e Terziario)
Retribuzione commisurata all’esperienza
Sconto dipendenti del 30% (con eccezioni)
Welfare aziendale Toduba (buoni spesa, cultura, servizi per la famiglia)
Certificazione Parità di Genere riconfermata anche quest’anno
Ambiente etico, inclusivo e sicuro (come da nostro Codice Etico)
Candidati orao invia il tuo CV alavoraconnoi@quellogiusto.itcon oggetto : ADDETTO / A ALLA VENDITA – UDINE
Si offre un percorso di crescita professionale personalizzato in base alle attitudini, competenze e capacità dimostrate, prescindendo da qualunque discriminazione diretta o indiretta basata su sesso, etnia, religione, orientamento e identità sessuale, credo politico, status di famiglia.
Il nostro Team HR valuterà la candidatura e, in caso positivo, si procederà a un primo screening telefonico. Seguirà un colloquio conoscitivo e, se confermato, un secondo presso il punto vendita.
Per assicurare pari opportunità di accesso al lavoro, tutte le candidature saranno valutate nel rispetto dei principi di Equità e Inclusione, ai sensi del D.Lgs 198 / 2006.
#jointheteam
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.