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Un'agenzia di collocamento cerca una risorsa proattiva e organizzata per supportare il team in un'importante azienda tessile a Arezzo. La figura ideale avrà esperienza minima nel settore e conoscenze di Excel, con responsabilità nella gestione dei materiali e nel coordinamento della produzione. Offriamo un contratto diretto in azienda con inquadramento commisurato all'esperienza.
Ali Agenzia per il Lavoro Spa, filiale di Arezzo, seleziona per importante azienda tessile / moda sita in Arezzo, una risorsa precisa , proattiva e organizzata da inserire e affiancare al team, con il compito cruciale di fare da ponte tra l'Ufficio Stile e l'Ufficio Acquisti / Produzione Campionario.
Il candidato - la candidata ideale, anche con una minima esperienza nel settore, dimostra spiccate capacità di ricerca e negoziazione per garantire la corretta gestione dei materiali dalla fase di campionario a quella di produzione.
Il ruolo si concentra sulla fase di ricerca, codifica e preparazione dei materiali per la produzione del campionario, assicurando un flusso di lavoro efficiente e strutturato :
Tipo di contratto : inserimento diretto in azienda; inquadramento commisurato all'esperienza.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903 / 77, D.Lgs. 215 / 03 e 216 / 03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR : Reg. UE 2016 / 679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro . Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore : Industria tessile / Abbigliamento
Ruolo : Altro
Anni di esperienza : 1-2 anni
Percentuale di occupazione : Full-time
Disponibilità lavorativa : Ciclo continuo
Gestisce altre persone : No
Tipo di occupazione : Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento : Impiegato
Livello di istruzione : Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
Patente : B
Mezzo di trasporto : Auto
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.