lavori da Tessile in località United States
OPERAIO/A ADDETTO/A ALL'ORDITURA SETTORE TESSILE A GIORNATA (M/F/X)
Responsabile Vendite (Tessuti Tecnici)
Addetto/a allo stiro e rifinitura
Impiegato/a risorse umane
operaio maglieria
ADDETTA/O AL CUCITO
MAGAZZINIERE CON PATENTINO MULETTO (M/F)
Addetto/a Laboratorio - Controllo Qualità
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiRESPONSABILE DI PRODUZIONE JUNIOR SETTORE TESSILE
OPERAIO/OPERAIA DI PRODUZIONE SU TURNI
Production Planner
Responsabile Contabile
STAGE - MODELLISTA
ADDETTO/A AL MAGAZZINO
SARTO/A MACCHINISTA PROTOTIPISTA_FIDENZA
Magazziniere
ADDETTO/A RIPASSO/IMBUSTO
Addetta stiro e imbusto
OPERAIO/A SU JIGGER
STIRATRICE PART TIME
Operaio
Addetti Confezione Tessile
Operatore Tessile Junior
CUCITRICE ADDETTA REPARTO TESSILE E ASSEMBLAGGIO
Tecnico/a di Confezionamento - Trebaseleghe
OPERAIO/A ADDETTO/A ALL'ORDITURA SETTORE TESSILE A GIORNATA (M/F/X)
Samsic HR Italia
Vittorio Veneto, Italy
SAMSIC HR ITALIA SPA
Filiale di Conegliano (TV)
Sei pronto a mettere le mani in pasta e contribuire alla creazione di prodotti tessili di alta qualità? Un leader nel settore della produzione tessile è alla ricerca di operatori tessili per potenziare il proprio team di produzione!
- Gestione della macchina per l'orditura: carico/scarico della macchina, impostazione, controllo del corretto funzionamento e controllo qualità.
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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