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Archimede s.p.a. filiale di udine
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IQM selezione srl
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MAW - Men At Work spa
Connect with headhunters to apply for similar jobsGi Group S.p.A
Adecco filiale di oggiono
UniCredit
Umana spa
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E-work Filiale di Monza
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Gi Group S.p.A
Praxi spa - filiale di Roma Tiburtina - filiale di Roma Tiburtina
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geoJOB Recruitment S.r.l.
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Un'importante catena di farmacie cerca un farmacista per la sua sede di Ostia (RM). Il candidato ideale deve possedere una laurea in Farmacia, iscrizione all'albo e disponibilità a lavorare su turni, inclusi i festivi. Le responsabilità includono accoglienza clienti, consulenza sull'acquisto di farmaci, operazioni di cassa e gestione degli ordini. Si offre un contratto a tempo indeterminato e sistema premiante.
Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per l’azienda Dr. Max un
FARMACISTA
Dr. Max è l'importante catena di farmacie presente in Europa in 9 Nazioni. In Italia è presente in 9 Regioni, con oltre 210 farmacie e 1.300 dipendenti. L’azienda si impegna a coltivare le relazioni con i loro clienti, partner e collaboratori e ad investire sempre più nella formazione continua di ogni Persona che è parte dell'Organizzazione.
Si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, CCNL Farmacie Private con livello da stabilire in fase di colloquio più sistema premiante.
Orario di lavoro: full time
Sede di lavoro: Ostia (RM)
Il farmacista si occuperà di:
Quali requisiti stiamo cercando?
Completano il profilo: forte predisposizione al contatto con il pubblico; ottime doti relazionali, approccio orientato al cliente; predisposizione al lavoro di gruppo.
Candidati subito!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
laurea magistrale / a ciclo unico
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.