lavori da Tecnico in località Italia

Cerchiamo un Consulente Tecnico in ambito Sicurezza sul Lavoro con Partita IVA per la sede operativa di Chieti. Valutiamo anche profili junior interessati a crescere in un ambiente dinamico e stimolante.

Requisiti richiesti

• Titolo di studio: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Ambientale, della Sicurezza o Gestionale) oppure diploma tecnico con esperienza significativa e comprovata nel settore HSE.
• Abilitazioni obbligatorie: RSPP/ASPP e Formatore Sicurezza.
• Residenza: Entro un raggio di 40 km dalla sede operativa di Jesi
• Disponibilità: Frequenti spostamenti in auto per le attività presso i clienti locali e occasionalmente fuori Regione.
• Patente di guida: Possesso della patente B.
  
  

Competenze richieste

• Hard Skills: Conoscenza della normativa HSE, capacità di redazione documenti obbligatori (es. DVR, DUVRI).
• Soft Skills: Capacità organizzative, lavoro in team, ascolto attivo e adattabilità.
  
  

Descrizione delle mansioni

La Risorsa Selezionata Sarà Coinvolta In Una Varietà Di Attività Che Potranno Essere Adattate In Base Al Livello Di Esperienza, Tra Cui

• Consulenza tecnica: Supporto ai clienti per garantire il rispetto delle normative in ambito HSE.
• Erogazione corsi di formazione: Progettazione e conduzione di corsi di sicurezza sul lavoro, sia in presenza che tramite modalità online (sincrona e asincrona).
• Redazione documenti HSE: Preparazione di DVR, DUVRI, Piani di Emergenza e altri documenti obbligatori.
• Promozione di servizi: Presentazione e promozione di soluzioni tecniche e formative ai clienti.
• Partecipazione a eventi: Opportunità di intervenire come relatore in seminari e convegni, in base all’esperienza maturata.
  
  

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto tecnico strutturato con affiancamento iniziale.
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
• Collaborazione tramite Partita IVA.
  
  

Perché scegliere questa opportunità

Entrerai a far parte di un team di professionisti qualificati.

L’offerta è aperta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs 215/03 e 216/03).