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Sviluppatore Web jobs in Italy

Senior Software Engineer

adesso.it

Lecce
On-site
EUR 30,000 - 50,000
30+ days ago
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Sviluppatore Full-Stack

JR Italy

Bari
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EUR 30,000 - 50,000
30+ days ago

Sviluppatore Full-Stack

JR Italy

Trieste/Trst
On-site
EUR 30,000 - 50,000
30+ days ago

Java Middle Developer - REMOTE

Action ICT Srl

Genova
Remote
EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

Full-Stack Developer

Agenzia del Lavoro Trentino

Trento
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago
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Ingegnere Full Stack

JR Italy

Belluno
On-site
EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

Ingegnere Full Stack

JR Italy

Roma
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EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

Ingegnere Full Stack

JR Italy

Sassari
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EUR 30,000 - 50,000
30+ days ago
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Ingegnere Full Stack

JR Italy

Livorno
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EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

Ingegnere Full Stack

JR Italy

Trento
On-site
EUR 30,000 - 50,000
30+ days ago

Ingegnere Full Stack

JR Italy

Savona
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EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

PHP Developer

JR Italy

Varese
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Senior Full-Stack Developer (Rif. 2025-116)

JR Italy

Torino
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Senior Full-Stack Dev: Cybersecurity + Stock Options

JR Italy

Torino
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Ingegnere Full Stack

JR Italy

Lecce
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EUR 35,000 - 55,000
30+ days ago

Ingegnere Full Stack

JR Italy

Verona
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EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

Ingegnere Full Stack

JR Italy

L'Aquila
On-site
EUR 30,000 - 45,000
30+ days ago

PHP Developer - Remote

starfinder

Treviso
Remote
EUR 30,000 - 35,000
30+ days ago

Ingegnere Full Stack

JR Italy

Perugia
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EUR 30,000 - 50,000
30+ days ago

Ingegnere Full Stack

JR Italy

Lecco
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EUR 35,000 - 55,000
30+ days ago

Ingegnere Full Stack

JR Italy

Ancona
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EUR 30,000 - 50,000
30+ days ago

Ingegnere Full Stack

JR Italy

Cuneo
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EUR 30,000 - 50,000
30+ days ago

Mobile Developer

Rextart

Roma
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Ingegnere Full Stack

JR Italy

Pisa
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EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

Ingegnere Full Stack

JR Italy

Mantova
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EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

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Full time
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Job summary

Un'azienda tecnologica a Lecce cerca un Software Developer per supportare il team nella creazione di soluzioni innovative. Il candidato ideale ha esperienza in Java e/o C#, conoscenza delle architetture cloud e competenze in DevOps. La posizione richiede una laurea in informatica e almeno 3 anni in progetti enterprise. Offre un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita.

Qualifications

  • Esperienza di almeno 3 anni in progetti enterprise.
  • Leadership di team è preferibile.

Responsibilities

  • Affiancare il Software Architect nelle fasi di progettazione.
  • Supportare il Dev Team e il Product Owner.
  • Progettare, sviluppare e testare applicazioni software.

Skills

OOP
Java
C#
Architetture client/server
Web Development
RDBMS
DevOps
Cloud architectures
Continuous Integration
Docker
Kubernetes

Education

Laurea in Informatica e/o Ingegneria Informatica
Job description

adesso.it, Agile Digital Factory specializzata nella progettazione, realizzazione e adozione di soluzioni digitali, orgogliosa di essere certificata come Great Place to Work 2025, in ottica di potenziamento del proprio organico, ricerca una/un Software Developer.

Il/la candidato/a ha l'opportunità di:

  • Affiancare il Software Architect fin dalle prime fasi di progettazione di una nuova soluzione software
  • Supportare il Dev Team e il Product Owner in tutte le fasi del progetto, favorendo il raggiungimento degli obiettivi nei tempi prefissati
  • Partecipare alla creazione e sviluppo di user stories, requisiti, documentazione
  • Condividere e far proprio l’obiettivo di progetto, perché sia di ispirazione e motivazione
  • Partecipare agli incontri di analisi tecnica e ideazione soluzioni portando il proprio contributo
  • Progettare, sviluppare e testare applicazioni in accordo con le linee guida aziendali di sviluppo di soluzioni software di qualità
  • Supportare il rilascio del software con tool automatici (CI/CD)
  • Analizzare e risolvere problematiche tecniche, applicative, funzionali

Di quali competenze abbiamo bisogno?

  • OOP, patterns, algoritmi e strutture dati
  • Sviluppo in Java e/o C#
  • Architetture client/server e tecnologie di comunicazione in ambito Web
  • Principali tecnologie di front-end relativamente al Web Development
  • Fondamenti di progettazione ed utilizzo di RDBMS
  • Buone pratiche di scrittura di codice pulito, riusabile e di qualità
  • Conoscenza delle pratiche di base di DevOps
  • Conoscenza architetture Cloud (IaaS, PaaS, SaaS)
  • Conoscenza dei pattern architetturali più diffusi
  • Utilizzo di strumenti di Continuous Integration/Delivery/Deployment
  • Esperienza nell’utilizzo di container e container orchestrator (Docker, Openshift, Kubernetes)
  • Contributo di valore in tutte le fasi dello sviluppo agile del software
  • Supporto all’evoluzione tecnica e funzionale del progetto
  • Costituiscono titolo preferenziale:
  • Conoscenza di Java 11, 17, 21;
  • Conoscenza di framework di sviluppo di applicazioni web moderne quali ReactJS, Angular, etc
  • Conoscenza di Spring Framework MVC per lo sviluppo di web applications
  • Conoscenza di altri linguaggi per lo sviluppo web
  • Conoscenza dello sviluppo di applicazioni web nel cloud (Amazon AWS, Google Cloud, Microsoft Azure) e relative API
  • Esperienza nella Continuous Integration/Delivery/Deployment
  • Utilizzo di metriche per la misurazione della qualità del software
  • Fondamenti di sicurezza applicativa e infrastrutturale

Formazione:

  • Laurea in Informatica e/o Ingegneria Informatica o dell’Informazione
  • Esperienza di almeno 3 anni in progetti enterprise
  • Esperienza di team leadership

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DLgs 215/03 e 216/03. Si richiede di inviare un curriculum vitae con dettaglio dell’esperienza maturata.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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