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Studio Legale jobs in United States

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Caserta
EUR 35,000 - 50,000
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Parma
EUR 35,000 - 50,000

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Lucca
EUR 40,000 - 55,000

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Reggio Emilia
EUR 40,000 - 55,000

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L'Aquila
EUR 40,000 - 55,000
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Ferrara
EUR 40,000 - 55,000

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Pisa
EUR 35,000 - 50,000

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Trento
EUR 35,000 - 50,000
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Alessandria
EUR 35,000 - 50,000

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Modena
EUR 40,000 - 60,000

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Sassari
EUR 35,000 - 50,000

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Cremona
EUR 40,000 - 55,000

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Palermo
EUR 40,000 - 55,000

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Bari
EUR 35,000 - 50,000

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Bologna
EUR 35,000 - 50,000

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Ancona
EUR 40,000 - 60,000

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Napoli
EUR 40,000 - 60,000

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Rimini
EUR 40,000 - 60,000

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Pescara
EUR 35,000 - 50,000

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Udine
EUR 40,000 - 55,000

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Siena
EUR 40,000 - 60,000

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Rovigo
EUR 40,000 - 55,000

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Bolzano
EUR 40,000 - 55,000

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Pordenone
EUR 40,000 - 60,000

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La Spezia
EUR 40,000 - 55,000

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JR Italy
Caserta
EUR 35,000 - 50,000
Job description

Nel Gruppo Autostrade crediamo nel valore delle persone, che con la loro passione e innovazione sono in grado di fare la differenza di fronte alle sfide del mondo del lavoro. Riteniamo cruciale il possesso di competenze e attitudini uniche da parte di ciascun individuo, ricerchiamo e sviluppiamo il talento mettendo le persone nelle condizioni di esprimere il proprio potenziale.

Siamo fortemente impegnati nel miglioramento continuo della sicurezza dell’infrastruttura, del traffico e dei cantieri e luoghi di lavoro e promuoviamo la cultura della salute, della sicurezza e della prevenzione ambientale.

Il nostro Gruppo lavora su più fronti per rafforzare l’impegno in merito a diversità ed inclusione promuovendo strategie e piani di azione per garantire una cultura inclusiva. Ci adoperiamo per sostenere forme flessibili di lavoro, ponendo particolare attenzione al benessere, al welfare e all'equilibrio tra vita professionale e privata. Entrare nel nostro Gruppo vuol dire credere nell'eccellenza e nella competenza, intravedere la ricchezza professionale e culturale di un'azienda che fa muovere il Paese.

Se condividi la nostra visione, in Amplia Infrastructures, società operante da oltre 40 anni nel settore della costruzione, manutenzione, ripristino e ammodernamento di opere infrastrutturali, ricerchiamo:

n.1 Cost Controller da inserire sull'Unità Operativa di Firenze.

Quali saranno le tue responsabilità:

  • Gestire il budget di commessa assegnato a valle dell’affidamento dalla Committenza, supportando il Planner nella definizione della WBS e quantificando i costi e i ricavi;
  • Curare le attività di recast del budget 0 per livello WBS per costi e ricavi;
  • Verificare, a valle della consuntivazione mensile/contabile, corretta allocazione degli importi di ricavi e costi per singola WBE;
  • Curare le attività di aggiornamento del budget di commessa, secondo i dati economici attivi e passivi contrattualizzati;
  • Eseguire le attività di aggiornamento analisi di costo per risorse elementari (costi unitari e quantità a finire), valutazione forest total job costi e ricavi e analisi scostamento baseline a vita intera rispetto a mese precedente e budget 0 di costi e ricavi;
  • Eseguire, sulla base degli avanzamenti a consuntivo, analisi di scostamento dei costi e ricavi effettivi rispetto al budget/sensitivity e preconsuntivo di riferimento ed individuare piani d’azione per modifiche il percorso critico del progetto/commessa;
  • Curare le attività di aggiornamento del computo metrico in corso d’opera sulla base di ods/pdv emesse dalla Direzione Lavori e dalla Committenza.

Quali competenze richiediamo:

  • Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo Excel e Word). Capacità di leggere disegni tecnici su Cad e progetti; conoscenza delle diverse tipologie delle opere; conoscenza delle metodologie delle costruzioni; conoscenza di Microsoft Project.
  • Capacità di lavorare con metodo; capacità di programmazione ed organizzazione; capacità di costruire relazioni cooperative finalizzate allo scambio delle informazioni

Requisiti fondamentali:

  • Titolo di studio: Laurea in Ingegneria ad indirizzo Civile / Edile / Ambiente
  • Esperienza pregressa in ambito infrastrutturale di almeno 3 anni
  • Conoscenza di STR e Primavera P6;

Completano il profilo:

  • Capacità comunicative, leadership, decisione e iniziativa;

Sede di lavoro: Firenze.

Tipologia contrattuale: la tipologia contrattuale verrà definita in base all'esperienza e alle competenze del candidat* selezionat*.

Il Gruppo Autostrade è fermamente impegnato nella promozione della diversità in tutte le sue forme e si adopera costantemente per realizzare un ambiente di lavoro inclusivo. Le candidature saranno valutate esclusivamente in base al merito individuale e alla pertinenza rispetto alla posizione ricercata, senza alcuna forma di discriminazione derivante dalla nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, religione, convinzioni personali o altre caratteristiche personali. Questo annuncio è rivolto a individui di entrambi i sessi, in piena conformità con le leggi 903/77 e 125/91, e rispetta le disposizioni dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 riguardanti persone di tutte le età e nazionalità.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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