Studio Legale à Italie

Humangest Spa, filiale di Pescara, ricerca per rinomata azienda un IMPIEGATO UFFICIO TECNICO.

La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività:

1. Redazione di cicli di lavorazione teorici
2. Redazione di distinte base degli articoli
3. Disegni di semilavorati in 2D e 3D (software utilizzato: SolidWorks)
4. Messa in tavola in PDF dei disegni relativi agli ordini dei clienti e caricamento sul software gestionale aziendale per il tracciamento su commessa di lavoro
5. Analisi teorica e studio delle dime per la rettifica: attrezzature di montaggio e posizionamento realizzate su misura o standard, impiegate per bloccare e guidare con precisione il pezzo sulla rettificatrice. Le dime agiscono da interfaccia tra il componente e la macchina utensile, garantendo ripetibilità delle posizioni, concentricità e rispetto delle quote progettuali durante l'asportazione del materiale.

La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio tecnico insieme ad altre 5 risorse senior e si interfaccerà direttamente sia con il personale operativo sulle macchine, che con i capi reparto ed il Titolare per il supporto alle attività di produzione.

Requisiti:

• Titolo di studio: Perito Meccanico, Meccatronico, Ingegnere Meccanico Progettista
• Conoscenza e capacità di utilizzo di sistemi informatici: pacchetto Office, software di progettazione 3D come SolidWorks o SolidEdge (anche solo corso teorico)
• Persona curiosa e proattiva, in grado di organizzare il proprio lavoro con input minimi. È gradita una mentalità precisa e metodica, capace di gestire anche attività ripetitive.

Cosa offre l’azienda:

• Inserimento iniziale di 6 mesi a tempo determinato in somministrazione, con valutazione di successivi step e possibilità di proroga e/o stabilizzazione.

Contratto: CCNL Metalmeccanico - Industria, livello commisurato a profilo ed esperienza.

Luogo di lavoro: Rosciano

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è impegnata nella promozione della diversità e inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.

Settore: Altro

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione