CARELLI SERVIZI GLOBALI REALI S.R.L.
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Zurich 56 Company Ltd
IL FARO - SOCIETà COOPERATIVA SOCIALE
OBI Italia
ADECCO ITALIA S.p.A.
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Un'azienda logistica internazionale cerca un IT Analyst Trainee per supportare il team HR nella gestione di sistemi e reportistica. Il candidato ideale ha una laurea tecnica, interesse per i sistemi HR e ottima conoscenza di Excel. Si offre uno stage di 6 mesi con rimborso spese e opportunità di crescita interna.
Savino Del Bene ricerca di un / una IT Analyst Trainee dedicato / a ai sistemi HR.
La risorsa, inserita nel dipartimento di Business Integration IT, in affiancamento al proprio tutor sarà il punto di riferimento tecnico e funzionale per il team HR globale e locali, gestendo richieste di assistenza, sviluppando report, integrando sistemi e contribuendo alla progettazione e all’ottimizzazione dei processi IT in ambito HR.
Selezione e colloquio : presso la Direzione Generale di Scandicci (FI)
Scandicci (FI) on site
stage di 6 mesi con rimborso spese e mensa aziendale gratuita.
Stage finalizzato alla stabilizzazione, con prospettive di crescita interna e percorso di affiancamento per formazione on-the-job.
Fondata a Firenze più di 125 anni fa, Savino Del Bene è oggi il primo spedizioniere italiano e si posiziona tra i primi 25 a livello mondiale.
Con un network di oltre 330 uffici e 6000 dipendenti in oltre 60 paesi nel mondo. Il Gruppo gestisce i servizi di spedizione internazionale via mare, aerea e terrestre, attraverso rapporti consolidati con i migliori vettori e servizi di logistica.
Il fatturato a livello globale supera i 3 miliardi di Euro.
Collaboratori e personale rappresentano l’asset principale dell’azienda, che ne riconosce capacità e competenze come il vero valore aggiunto.
Savino Del Bene S.p.A. invita i candidati a prendere visione della "Informativa completa richiedenti impiego" ai sensi della normativa privacy al link
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.