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Supporto Amministrativo HR (Stage)
Descripción de la vacante
Un'importante azienda nel settore ICT a Milano è alla ricerca di un HR Administration Support. La figura si occuperà di supporto consuntivazione, monitoraggio ticket, e gestione di contratti. Si richiede diploma di scuola secondaria superiore e conoscenza del pacchetto Office. Questa è un'opportunità full-time per entrare in un ambiente innovativo.
Responsabilidades
- Supporto consuntivazione.
- Monitoraggio e smistamento ticket.
- Prima stesura impegnative e contratti.
- Gestione ed invio prospetti scadenze.
- Aggiornamento file.
Conocimientos
Educación
Unisciti al Team BV TECH come HR Administration Support!
Chi siamo?
Il Gruppo BV TECH, fondato nel 2005, è uno dei principali protagonisti nel panorama italiano dell’ Information & Communication Technology e della Cybersecurity. Con oltre 1.300 professionisti e sedi in Italia (Milano, Roma, Genova, Grottaglie) e all’estero (Londra, Boston, Porto) siamo il punto di riferimento per innovazione, ingegneria e sicurezza informatica.
Siamo partner fondatori di (IC)3, il consorzio creato dall’ MIT di Boston (ora CAMS – Cybersecurity At MIT Sloan), per promuovere la sicurezza delle infrastrutture critiche a livello globale.
Chi cerchiamo?
Per l’ampliamento del nostro organico, il gruppo BV TECH è alla ricerca di un/una:
Ruolo: HR Administration Support
- supporto consuntivazione
- monitoraggio e smistamento ticket
- prima stesura impegnative e contratti
- gestione ed invio prospetti scadenze
- aggiornamento file
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Conoscenza pacchetto Office
- Capacità di lavorare in team
- Problem solving
Sede di lavoro: Milano
Orario: Full-time
Contatto: stage (6 mesi)
Candidati ora e diventa protagonista dell’innovazione con BV TECH! Securing the future.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e nel rispetto del GDPR (Reg. UE 2016/679).
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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