Adecco filiale di magenta
Gi group spa filiale di monterotondo
Gi group spa filiale di porto sant'elpidio (fm)
Gi group spa filiale di conegliano
Gi group spa filiale di montevarchi
Gi Group S.p.A
Wyser srl
Gi Group S.p.A
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenGi group spa filiale di salerno
Gi group spa filiale di mestre
Hitachi Rail
Gi Group S.p.A
Gi Group S.p.A
Gi Group S.p.A
Gi group spa filiale di conegliano
Gi group spa filiale di padova
Synergie Sede
Gi Group S.p.A
Turner & Townsend
Adecco Filiale di Magenta
Gi Group S.p.A
John Deere
Gi Group S.p.A
Un'agenzia di lavoro a Magenta cerca uno Stage HR Generalist per attività di screening CV, pubblicazione di annunci e gestione della contrattualistica. Si richiede laurea in discipline umanistiche o economiche e passione per il mondo delle risorse umane. Offriamo contratto di stage di 6 mesi con rimborso spese di 400 Euro e ticket. L'orario è full-time, dal lunedì al venerdì, e l'inizio è previsto per il 07/01/2026.
Adecco Italia Spa filiale di Magenta ricerca staff interno per le seguenti attività:
Completano il profilo: buone doti organizzative, flessibilità, capacità di lavorare in team e rispettare le scadenze, forte orientamento al risultato e al cliente.
Si offre contratto in Stage di 6 mesi più rimborso spese di 400 Euro e ticket.
Orario di lavoro Full Time (9.00-18.00). Luogo di lavoro Magenta (MI).
Data inizio prevista: 07/01/2026.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment.
Disponibilità oraria: Full Time. Città: Magenta (Milano).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.