Sostenibilita jobs in Italy

In EY la professione dell’Auditor si è rinnovata seguendo i trend e le evoluzioni del mondo del lavoro. All’interno del team Audit potrai comprendere il business e i processi di aziende e intermediari finanziari tramite l’analisi dei bilanci e la conoscenza dei fattori di rischio. L’utilizzo dei migliori strumenti digitali ti permetteranno di approcciarti a questa professione in modo del tutto innovativo, lavorando con i grandi player del mercato.

sono professionisti che lavorano con i numeri all’interno di un ambiente giovane, agile e internazionale. Il confronto, il lavoro di squadra e lo scambio con team leader e posizioni apicali delle aziende clienti, è fondamentale per garantire maggiore fiducia e sicurezza sul mercato.

• Comprendere la struttura di bilanci OIC e/o IFRS delle aziende-clienti, i fattori che guidano le prestazioni aziendali, e valutare i rischi sia inerenti alle poste di bilancio sia di frode. Disegnare una strategia di revisione idonea a presidiare tali rischi.
• Imparare a riconoscere i fattori di rischio che possono minare l’adeguatezza dell’informativa finanziaria e testare l’adeguatezza del sistema di controllo interno.
• Prendere parte alle attività di dire revisione dell’informativa ESG, contribuendo ad accrescere la fiducia, la sostenibilità e la sicurezza degli stakeholders.
• Approfondire le operazioni di debt capital markets (scoprire i processi e i requirements normativi previsti in sede di ricorso ai mercati di capitale) così da supportare le attività diverse richieste al revisore.
• Collaborare con team italiani e esteri per supportare le attività di revisione dei bilanci consolidati di aziende multinazionali.
• Apprendere le nuove tecniche di revisione basate sull’utilizzo di innovativi strumenti digitali ti permetteranno di processare e analizzare una mole crescente di informazioni, rendere più efficienti i processi di revisione e migliorare il presidio dei rischi.
• Relazionarti e lavorare quotidianamente con diversi clienti, anche presso i loro uffici.

Per una application completa ricorda di dispecificare la tua preferenza del settore in cui ti piacerebbe lavorare:

• Financial Services (clienti del settore bancario, finanziario, assicurativo, asset management)
• Industrial (es. automotive, fashion & luxury, telecomunicazioni, energy ecc.)

Puoi iniziare il tuo percorso di carriera come Auditor in EY attraverso:

• Stage curriculare o extracurriculare
• O entrare a far parte del team con un contratto di apprendistato.

• Per Industrial: Milano; Roma; Ancona; Bari; Bergamo; Bologna; Brescia; Firenze; Genova; Padova; Perugia; Torino; Treviso; Trieste; Verona/Alto Adige.
• Per i Financial Services: Trieste, Torino, Milano, Verona e Roma.

Studentesse e studenti al secondo anno di laurea magistrale o chehanno già conseguito una laurea magistrale in Economia.

Nice to have: buona conoscenza della lingua inglese e patente B2.

In EY Audit potrai costruire la carriera dei tuoi sogni perché:

• Sarai seguito da una figura senior, che ti guiderà nella scelta delle esperienze più adatte alle tue ambizioni.
• Parteciperai allo sviluppo di strumenti innovativi di data analysis e AI a supporto della revisione al fine di creare efficienza e valore aggiunto.
• Potrai confrontarti, imparare e lavorare con team diversi, collaborare con gli altri dipartimenti di EY, così da rendere la tua experience e carriera più ricca e diversificata.
• Avrai accesso a percorsi di formazione continua per essere sempre aggiornato sugli aspetti tecnici di una professione in continua evoluzione e valorizzare il tuo talento personale. Alcuni esempi: la nostra Global Audit Academy, tutte le nostre piattaforme e-learning on demand.
• Potrai usufruire dei benefit dei programmi di welfare aziendale pensati ad hoc per ogni livello professionale.

EY promuove pari opportunità e accoglie le candidature di tutte le parti interessate indipendentemente da età, genere, razza, religione, disabilità visibili e disabilità invisibili, convinzioni personali e orientamento sessuale. Tutte le nostre offerte si rivolgono a persone L. 68/99.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.