Meolo, Italy
Descrizione azienda
Coopselios si prende cura dei bisogni delle persone e delle loro famiglie, offrendo molteplici e diversificati servizi che rispondono efficacemente alle necessità che si presentano in ambito sociale, sanitario, assistenziale ed educativo nel corso della vita di ogni persona. Ogni giorno, grazie all'esperienza e lavoro di oltre 3.000 professionisti ,Coopselios offre i propri servizi a circa 6.500 persone in 8 regioni italiane (Emilia-Romagna, Lazio, Lombardia, Liguria, Toscana, Veneto, Trentino-Alto Adige e Friuli-Venezia Giulia)
Alla solidità e affidabilità proprie di una grande azienda si affianca la responsabilità sociale di una organizzazione no-profit. Etica del lavoro, parità di genere, sicurezza sul lavoro: la nostra attenzione su questi temi è massima. L'attenzione alla persone ci spinge a valorizzare chi lavora con noi investendo su professionalità e competenze, offrendo percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale, iniziative per incrementare il benessere lavorativo e progetti di welfare per supportare il work-life balance.
Posizione
Siamo alla ricerca di un Medico per il nostro Centro Servizio Anziani "Villa Imperiale" a Galliera Veneta in provincia di Padova
ll Centro Servizi Anziani Villa Imperiale, si rivolge a persone anziane giunte allo stato di non autosufficienza fisica e/o psichica, totale o parziale.
È organizzato in tre nuclei e dispone complessivamente di 90 posti letto, di cui66 ad intensitàdi assistenza sanitaria minimae24 ad intensità di assistenza sanitaria media.
Uno dei tre nuclei è interamente dedicato all’accoglienza di persona affette dademenza.
Si richiede:
Altre informazioni
Disponibilità a incarichi libero-professionali in accordo con ULSS
Si richiede disponibilità da luglio 2025 dal lunedì al venerdì.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.