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Stage retribuito amministrazione del personale | Faenza (RA)
Descripción de la vacante
Un'agenzia di servizi socio assistenziali a Ciampino è alla ricerca di un/a stagista Addetto/a all'amministrazione del personale. Il candidato avrà la possibilità di apprendere le attività legate alle comunicazioni obbligatorie e al supporto nella gestione del personale. Offriamo uno stage retribuito full time con prospettiva di stabilizzazione.
Servicios
Formación
- Motivazione a lavorare in ambito amministrativo.
- Buone capacità relazionali e di apprendimento.
- Essere in grado di gestire comunicazioni obbligatorie.
Responsabilidades
- Appreso gestione di assunzioni, proroghe e cessazioni.
- Supporto amministrativo legato alla gestione del personale.
- Utilizzo del gestionale Zucchetti.
Conocimientos
Herramientas
Il CONSORZIO BLU nasce nel 2016 dall'esperienza delle Cooperative ÀNCORA e IN CAMMINO, che da oltre trent'anni in Emilia Romagna e sul territorio nazionale si occupano di gestire servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per clienti pubblici e privati, in regine di appalto, concessione e accreditamento, e dalla cooperativa di tipo B ARETE' nata con l'obiettivo di promuovere l'integrazione lavorativa di persone in condizione di fragilità sociale.
Ricerchiamo
un / a stagista Addetto / a all'amministrazione del personale.
La risorsa entrerà a far parte dell'area Amministrazione del Personale e potrà apprendere, in affiancamento ai i colleghi, tutti gli adempimenti legati alle Comunicazioni obbligatorie relative a :
- Assunzioni
- Proroghe e cessazioni
- Trasformazioni contrattuali
- Comunicazioni UNILAV
- Supporto nelle attività amministrative legate alla gestione del personale
- Utilizzo del del gestionale Zucchetti.
- Interesse in ambito amministrazione del personale
- Precisione
- Attenzione al dettaglio
Offerta :
Si offre stage retribuito con prospettiva di stabilizzazione. Impegno full time, 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.