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28.06.2025
12.08.2025
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ADDETTO/A ALLA SEGNALETICA STRADALE ORIZZONTALE E VERTICALE
Descrizione azienda
Openjobmetis SpA, ricerca per Azienda cliente, con più di 40 anni di esperienza nei servizi mirati al supporto e all implementazione della sicurezza e della viabilità, con particolare riferimento ai cantieri stradali, un/una:
Addetto alla segnaletica stradale
ADDETTO/A ALLA SEGNALETICA STRADALE ORIZZONTALE E VERTICALE
-attività di esecuzione di segnaletica (orizzontale, verticale e luminosa) presso diverse tipologie di cantieri stradali, o per costruzioni edilizie e di infrastrutture, principalmente in Milano e hinterland
-seguire tutte le fasi di installazione, rimozione e manutenzione della segnaletica
-eseguire eventuali lavori che il cantiere richiede, in coordinamento con il proprio responsabile
- buona manualità e idoneità fisica
- breve esperienza nel settore e/o in lavori in campo edile
- possesso di patente B, dimestichezza a guidare il furgone
- disponibilità a lavorare su turni, anche di notte e/o mattina presto ed eventualmente in giorni feriali
- saper utilizzare il trapano e/o altri utensili di cantiere
- contratto inziale in somministrazione di 6 mesi con finalità di inserimento.
- inquadramento CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA, retribuzione da concordare in base all esperienza.
- formazione, corsi specifici (corso sicurezza e corso cantieri e traffico veicolare)
- orari: 40 ore full time, su turni in base ai lavori nei cantieri, dalle 8:30 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:30, sede di lavoro Milano, zona Forlanini
- straordinari retribuiti e buoni pasto
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
by helplavoro.it* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.