Sicurezza jobs in Italy
Cyber Security Analyst – Hybrid/Remote Incident Response
Vantea SMART
Una (1) posizione nell’Area dei Funzionari, Settore tecnico-informatico a tempo indeterminato, [...]
Dipartimento della Funzione Pubblica
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAddetto alla Sicurezza per Evento Sportivo Internazionale
Gi Group S.p.A
Logistics Operations Specialist Cat. Protette L.6899
Tecnomat
Connect with headhunters to apply for similar jobsAutista con Patente B, Esperto in Picking e Muletto
Consorzio Technobuild Service
SOC Cybersecurity Analyst - Remote/Hybrid, Growth in InfoSec
MifHR
Addetto al magazzino - Delta Hotels Marriott Giardini Naxos a Catania | Russotti Gestioni Hotel[...]
Russottigestionihotels
Maitre per Resorts Sardegna e Calabria
Club Esse Hotels & Resorts
Addetto Sicurezza Non Armata - Controllo Accessi
DemetraGroup
Addetto/a alla SICUREZZA non armata | VILLESSE
DemetraGroup
Addetto/a reparto ortofrutta Castelvetrano
Gruppo Romano
Cyber Security Analyst – Hybrid/Remote Incident Response
Job summary
Una holding IT innovativa a Napoli cerca un Cyber Security Analyst per gestire incidenti di sicurezza e fornire supporto strategico. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza in ruoli SOC o Incident Management e possiede competenze in SIEM e strumenti di sicurezza. L'azienda offre orari flessibili, smart working e supporto alla formazione, promuovendo la sostenibilità e il benessere dei dipendenti.
Benefits
Qualifications
- Minimo 3 anni di esperienza in SOC, CSIRT o Incident Management.
- Conoscenza approfondita di SIEM e SOAR.
- Padronanza di strumenti antivirus e XDR.
Responsibilities
- Gestire incidenti di sicurezza complessi per clienti enterprise.
- Monitorare eventi di sicurezza tramite SIEM e SOAR.
- Condurre attività di Threat Intelligence.
Skills
Education
Tools
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.