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Zusammenfassung
Uno studio legale di Roma è alla ricerca di un CONTENT SPECIALIST per gestire i contenuti digitali. Il candidato si occuperà di ottimizzare SEO, pianificare contenuti e analizzare le performance sui social media. È richiesta una laurea in Economia o Marketing e comunicazione, oltre a competenze nei campi del Social Media Marketing e della scrittura. Full time e in presenza.
Qualifikationen
- Capacità di scrittura, grafiche, editing e video-editing.
- Esperienza nel settore legale è un valore aggiunto.
Aufgaben
- Gestire tutti i contenuti digitali dello studio legale.
- Pianificazione e sviluppo dei contenuti per il sito web.
- Ottimizzazione SEO del sito web e dei canali social.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Studio Legale Sgromo ha una storia di oltre 50 anni. Lo studio è specializzato esclusivamente in casi di responsabilità medica e della struttura sanitaria e lavora su tutto il territorio nazionale.
Siamo alla ricerca di un CONTENT SPECIALIST con esperienza da inserire nel nostro organico.
Il candidato sarà responsabile di gestire tutti i contenuti digitali dello studio legale, con particolare focus su web e social media :
- Pianificazione e sviluppo dei contenuti mirati alla generazione di traffico sul sito web
- Creazione e produzione dei contenuti
- Ottimizzazione SEO del sito web e dei canali social
- Elaborazione di piani editoriali per tutti i canali social
- Elaborazione e analisi delle performance
Orario di lavoro Full time (No collaborazioni) in presenza, nella sede di Roma.
- Capacità di scrittura, grafiche, editing and video-editing
- Capacità di storytelling
- Conoscenza del Social Media Marketing e delle principali piattaforme di Digital Marketing (Google Analytics, ADS, ecc.)
- Conoscenza ambito SEO e SEM, Web Analytics
- Capacità di gestione, organizzazione e coordinamento
- Laurea in Economia o Marketing e comunicazione con il massimo dei voti
- Esperienza nel settore legale è un valore aggiunto
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.