Ricerca jobs in Italia
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO CON COMPETENZE PLC
Gi Group SpA Filiale di Cassino
ADDETTI/ADDETTE AL MAGAZZINO
La Risorsa Umana
IMPIEGATO/A CONTABILE JUNIOR
Eurointerim Bologna Selezione
OPERAIO/A ADDETTO/A VERNICIATURA
Eurointerim Cadoneghe
ADDETTI/E VENDITA – APPARTENENTI CATEGORIE PROTETTE L.68/99
Staff S.p.A. Filiale Permanent
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriMontatore meccanico
Randstad Filiale di Piacenza Technical
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiIMPIEGATO/A CONTABILE SENIOR
Eurointerim spa
Segnalatore Terreni per Progetti Fotovoltaici
Gi Group SpA Filiale di Varese
STORE MANAGER e E ADDETTI ALLA VENDITA M/F - MILANO CENTRO
AB Lavoro
TECNICI VERIFICATORI ESPERTI SULLE VERIFICHE PERIODICHE E STRAORDINARIE E LA CERTIFICAZIONE DEG[...]
EcoTech Engineering & Servizi Ambientali Srl
Addetto/a assistenza tecnica macchinari
Adecco Talent Attraction
MONTATORE MECCANICO
Sapiens S.p.A. - Agenzia per il Lavoro
Disegnatore meccanico
Randstad Filiale di Pinerolo Permanent
RICERCA URGENTE – INIZIO DA GENNAIO - Addetto/a alla Produzione Casearia – Pienza (SI)
RANDSTAD Italia SpA
Operatore di produzione
Randstad Filiale di Trento
Responsabile di negozio
Randstad Divisione Full HR Services - Champion
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO CON COMPETENZE PLC
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di lavoro specializzata cerca un manutentore elettromeccanico per un'importante azienda del settore alimentare. Il candidato ideale ha almeno un anno di esperienza nella manutenzione di impianti e macchine industriali, preferibilmente nel settore alimentare, e un diploma tecnico in elettronica. Competenze richieste includono la conoscenza di schemi elettrici, programmazione PLC e capacità di ricerca guasti. Offriamo un contratto iniziale con possibilità di stabilizzazione.
Competenze
- Almeno 1 anno di esperienza in manutenzione di impianti industriali nel settore alimentare.
- Conoscenza dei principi di funzionamento degli inverter e azionamenti.
- Capacità di leggere schemi elettrici.
Mansioni
- Eseguire manutenzione elettromeccanica su impianti e macchine industriali.
Conoscenze
Formazione
FILIALE: CASSINOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?
Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente nel settore alimentare proponiamo un’opportunità come:
La risorsa si occuperà della manutenzione elettromeccanica su impianti e macchine industriali.
- Diploma tecnico indirizzo elettrico
- Esperienza di almeno 1 anno in manutenzione di impianti e macchine industriali e provenienza da aziende del settore alimentare
- Conoscenza schemi elettrici
- Conoscenza dei sistemi di automazione degli impianti industriali e dei sistemi di distribuzione a media/bassa tensione
- Conoscenza dei principi di funzionamento di inverter ed azionamenti (es. motori brushless) ed esperienza nella ricerca guasto
- Conoscenza base di programmazione PLC
- Comprensione nella lettura di uno schema elettrico e capacità di eseguire ricerca guasto su quadri elettrici
Sede Di lavoro: Colleferro (RM)
Orari: dal lunedì al venerdì, su 2 turni
Tipologia di contratto: Somministrazione iniziale finalizzata alla stabilizzazione
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candidaa leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.