Adentis Italia
Etjca - Recruiting
Alten Switzerland
Tenth Revolution Group
Adhr
Aerosoft
AYES - Management & Technology Consulting
Etjca Group
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesRECRUITING GRUPPO CISALFA SPORT
Archimede s.p.a. filiale di udine
RECRUITING GRUPPO CISALFA SPORT
Openjobmetis Spa
GiGroup
Gi Group
Gi Group S.p.A
Eurointerim S.P.A.
ADECCO ITALIA S.p.A.
Reisel
Direzione Lavoro Group
Maldarizzi Automotive
Ali Spa - Filiale di Parma
Privatassistenza
LUISA SPAGNOLI S.P.A.
Un gruppo di consulenza tecnologica cerca un Test Automation Engineer per progettare e implementare test automatici su applicazioni web e mobile. La posizione richiede esperienza con Selenium e Appium e prevede una modalità ibrida di lavoro con presenze onsite a Napoli. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita nel settore tecnologico.
Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società : AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Test Automation Engineer (Frontend / Backend – Web / Mobile & API)
Ibrida – presenza onsite 2 settimane al mese; restante periodo da remoto
Entrerai in un team Quality Engineering dedicato ai test automatici end-to-end su frontend e backend per applicazioni desktop, web e mobile.
Ti occuperai di progettare, sviluppare ed eseguire suite di test automation utilizzando Selenium e / o Appium e di validare i servizi API con Postman e SoapUI, collaborando a stretto contatto con sviluppo e prodotto.
Adentis Italia è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016 / 679.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.