Milan, Italy
Per la sede di Milano per la nostra sub-service line, Forensic & Integrity Services di Assurance, siamo alla ricerca di una/un ManagerCyber Security e eDiscovery.
L’opportunità e il ruolo
Il tuo ruolo sarà incentrato sulla gestione responsabile e proattiva delle attività progettuali anche attraverso il supporto delle risorse più junior che faranno parte del team, ispirandole e motivandole e garantendo per te e per loro un buon rapporto di “work-life balance”.
In qualità di Manager, il tuo lavoro sarà svolto in ottica di gestione e supervisione del progetto, agirai con autonomia e sarai responsabile della qualità del tuo lavoro e di quello delle risorse a te affidate, della gestione dei rapporti con il cliente attraverso uno stile di comunicazione chiaro, empatico e di impatto.
Il tuo ruolo
Sarai coinvolta/o nella gestione delle seguenti attività:
Chi stiamo cercando
L’opportunità si rivolge a candidate e candidati motivati a intraprendere una nuova esperienza professionale all’interno della nostra realtà e che hanno:
Cosa vogliamo offrirti
Cosa significa lavorare in EY
EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione. EY si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance, Consulting, Tax & Law e Transaction per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo. Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.
Il gruppo del Forensic & Integrity Services si compone a livello globale di oltre professionisti con sedi operative nei principali Paesi del Mondo.
Il team italiano, con sedi a Roma, Milano e Bari, comprende circa 70 professionisti, specializzati nella intercettazione, investigazione, ricostruzione e quantificazione degli eventi fraudolenti che potrebbero verificarsi nel normale svolgimento del business.
Caratteristica principale del team è quella di integrare le tradizionali competenze Forensic (attività investigative, raccolta organizzata delle prove, link analysis dei soggetti coinvolti) con competenze specialistiche in differenti settori di Corporate Governance & Compliance e Dispute, avvalendosi dell’utilizzo di tecnologie Digital e consentendo alle organizzazioni una appropriata gestione dell’evento fraudolento e di tutti i possibili profili di rischio.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.