Neri Industria Alimentare S.p.A.
Manpower MONFALCONE Engineering (HUB)
Antal International
ClarineT Quality Services LLP
Weirdoo
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiB&B Progetti S.r.l.
Direction
Tecno Costruzioni s.r.l.
Experteer Italy
Funktional srl
Qualifica Group Lavoro
Qualifica Group Lavoro
Cumming Group UK & Europe
DACHSER & FERCAM Italia
Hosco
ECOM SOLUTIONS GROUP LTD
Un ristorante di lusso a Milano cerca un Head Waiter che incarna l'autentica accoglienza cipriani, con almeno 3 anni di esperienza in ruolo simile. Il candidato ideale possiede doti comunicative eccellenti, attenzione al dettaglio e un'ottima conoscenza della lingua inglese. La posizione richiede di fornire un servizio cortese, prendere ordini e gestire un team per garantire elevati standard di servizio.
Situato in via Palestro 24 e affacciato su uno dei parchi più antichi di Milano, i giardini Indro Montanelli, Casa Cipriani Milano ricorda gli ambienti eleganti e confortevoli dei vecchi gentleman club inglesi, con richiami alla classicità italiana.
Il Progetto comprende 15 Camere & Suite e un Club privato che include il Ristorante con un’ampia terrazza, la Pickering Room e il Living Room, con interni curati dal designer fiorentino Michele Bonan; il Wellness & Fitness Center, una piccola oasi di pace nel cuore della città progettata dallo Studio Apostoli.
Un luogo unico, semplice e autentico dove ci auguriamo ci si possa sentire a casa, con il servizio e lo stile che fanno parte della nostra filosofia da 90 anni.
Casa Cipriani Milano è alla ricerca di uno/a Head Waiter capace d’incarnare l’autentica accoglienza Cipriani, in tutta la sua semplice raffinatezza.
Fornire un servizio cordiale, cortese ed efficiente a tutti gli ospiti.
Prendere ordini e servire cibi e bevande ai clienti in modo tempestivo, entusiasta e professionale.
Guidare il rango nella gestione del servizio.
Ascoltare e rispondere alle domande utilizzando una voce positiva e chiara e un linguaggio del corpo professionale.
Mantenere una conoscenza approfondita del menu e offrire suggerimenti di piatti in base alle preferenze dell'ospite.
Mantenere una sala da pranzo pulita.
Anticipare e soddisfare le esigenze dell'ospite prima che vengano fatte richieste.
Pulire tavoli e / o banconi dopo che i clienti hanno finito di pranzare.
Seguire orari e presenze adeguati e procedure uniformi.
Essere in grado di accertare la soddisfazione di un ospite e gestire eventuali problemi che possono sorgere e informare un Manager / Supervisor del problema e di come è stato risolto.
Almeno 3 anni di esperienza nello stesso ruolo in realtà di lusso
Ottime doti comunicative e di Team work
Attenzione al dettaglio e alti standard di servizio
Preferibile esperienza estera nello stesso ruolo
Ottima conoscenza della lingua inglese
Idioma requerido : Italiano.
In 1931 a long-sought dream became reality. Giuseppe Cipriani opened the doors to Harry's Bar. In a discreet stone building perched along a canal just off Piazza San Marco in Venice, he created a timeless and impeccably appointed establishment. His concept was to serve others as you would want to be served yourself. His vision of simple luxury came to touch the souls of people all over the world.
At Harry's Bar in Venice, all clients are treated like royalty.
Simple elements such as true service and devotion have elevated Harry's to legendary status. In fact, in 2001, the Italian Ministry for Cultural Affairs declared Harry's Bar in Venice a national landmark, a unique honor bestowed not for the establishments's décor or furniture, but for its witness to the events of a century in Venice.
The secret of Cipriani isn't about what can be seen or touched, but what can be felt and sensed. It is intangible but palpable. It can't be patented, but even after eighty-two years it hasn't been duplicated by others.
Four generations of Cipriani have grown a single restaurant, into a world renowned hospitality brand still recognized for its distinguished venues and service all over the world.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.