Progetto jobs in Italy
Operatore Locale di Progetto (OLP) - TREVISO
Fondazione SOS il Telefono Azzurro ETS
Senior Marketing Coordinator – Brand & Commerciale
Tempi Moderni spa Filiale di Alessandria
Capo Foresteria: Accoglienza Dipendenti e Manutenzione
Mediterranean Hospitality Management & Consulting
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowCoordinatore di Filiale - Settore noleggio/edilizia
Alayan
RESPONSABILE FORESTERIA PER BAIA DEL SOLE RESORT E CAPOVATICANO RESORT THALASSO&SPA
Mediterranean Hospitality Management & Consulting
Commerciale eventi aziendali
Gruppo Marazzato
Connect with headhunters to apply for similar jobsEstetista Massaggiatrice
Icon Collection
LAUREANDI/NEOLAUREATI IN INGEGNERIA GESTIONALE – MULTINAZIONALE LEADER DI SETTORE
Gi Group SpA Filiale di Milano IV Novembre
EXPORT AREA MANAGER
Etjca Group
Addetto Vendite a chiamata (f/m)
Lidl Italia
Consulente Energetico con Prospettive Manageriali
Enegan - Energy Partner
Consulente Commerciale Multicanale — Crescita e Formazione
Jobbit
Consulente commerciale
Jobbit
PROPOSAL ENGINEER
Eurointerim spa
Junior Pharma Project Manager
PQE Group
Ingegnere/architetto - ufficio gare
Eupro Srl
Liquidatore sinistri sanitari - part time - Lecce
Jobbit
Operatore Locale di Progetto (OLP) - TREVISO
Job summary
Un'organizzazione non profit per bambini sta cercando una risorsa da inserire nel team a Treviso/Rovigo. La figura seguirà lo sviluppo di programmi di sviluppo territoriale, coordinando volontari del servizio civile universale con l'obiettivo di supportarli nella realizzazione di progetti di educazione alla cittadinanza digitale. È richiesta una buona conoscenza dell'inglese e almeno un anno di esperienza in contesti non profit. L'impegno richiesto è di 10/15 ore a settimana.
Qualifications
- Esperienza di almeno 1 anno come OLP o in attività di partecipazione giovanile.
- Comprovata esperienza in contesti non profit nazionali e internazionali.
- Ottima padronanza degli strumenti di comunicazione (chat, email, social).
Responsibilities
- Seguirà lo sviluppo dei programmi di sviluppo territoriale.
- Coordinerà volontari del servizio civile universale.
- Supporterà i volontari per progetti di educazione alla cittadinanza digitale.
Skills
Education
Tools
La Fondazione SOS il Telefono Azzurro Onlus (www.azzurro.it) dal 1987 è impegnata nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e di violenza, promuovendo una cultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti così come sancito dalla Convenzione ONU sui diritti dei bambini.
La risorsa seguirà lo sviluppo dei programmi di sviluppo territoriale, coordinando volontari del servizio civile universale. Avrà l’obiettivo di creare un forte radicamento territoriale, andando a supporto dei volontari in servizio civile universale e digitale per la realizzazione dei progetti di educazione alla cittadinanza digitale e prevenzione/contrasto al bullismo. L'attività prevista richiederà un impegno settimanale di 10/15 ore.
- Condivisione della mission e dei principi della Fondazione;
- Titoli di studio attinente all'ambito di lavoro sulla progettazione ed attuazione di servizio civile;
- Almeno 1 anno di esperienza maturata nello svolgimento della mansioni di un OLP o attività di partecipazione giovanile;
- Comprovata esperienza di lavoro in contesti non profit nazionali e internazionali;
- Ottima capacità di utilizzo delle nuove tecnologie e strumenti di comunicazione (chat, email, social, whatsapp, messaggistica);
- Preferenziale conoscenza di organizzazioni operanti in attività rivolte all'infanzia;
- Ottima conoscenza dell’inglese, parlato e scritto (B2/C1);
- Ottima padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, Google Suite, ecc.).
- Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione;
- Dinamicità e capacità di lavorare in autonomia e in team;
- Ottime capacità organizzative, di problem solving e abilità a lavorare in emergenza.
TREVISO/ROVIGO
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.