Silvia Gironda
IQM selezione S.r.l.
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ISO SELEST sas
Un centro di formazione locale cerca partecipanti per un progetto di work experience a Verona. Questa opportunità offre 160 ore di formazione insieme a 2 mesi di inserimento lavorativo in aziende partner. I ruoli includono Reception, Responsabile Marketing e Guest Relation Manager. Competenze richieste comprendono esperienza nel settore e residenza nella regione. Inizio del corso il 22 settembre 2025.
Immagina di trovarti all'interno di una struttura ricettiva e di doverti occupare del ricevimento, degli stakeholders, delle richieste dei clienti, della gestione e organizzazione del personale.
Il tuo compito è assicurarti che i servizi siano idonei per una customer experience ottimale, coordinare i fornitori, organizzare le attività della struttura, verificare che la gestione amministrativa sia in regola e saper gestire problemi e imprevisti.
Il percorso della work experience punta alla riqualificazione o al perfezionamento di competenze di base già acquisite e richieste nel mercato del lavoro, attraverso un programma che include :
Che tu voglia lavorare come dipendente, passando da un inquadramento impiegatizio a uno manageriale, o come libero professionista, i partecipanti vengono preparati per ricoprire diversi ruoli, grazie ai docenti del progetto : psicologi del lavoro, avvocati ed esperti di strutture ricettive.
I ruoli :
Tra gli obiettivi della work experience ci sono :
Se stai cercando lavoro e hai già esperienza nel settore oppure vorresti cambiare percorso e ti senti affine a questa opportunità, i requisiti per partecipare al progetto ai sensi della Legge n. 26 / 2019 art. 4 comma 15-quarter D.Lgs. 150 / 2015, sono :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.