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Un'azienda dinamica nel settore beauty cerca un/a Creative Director a Terni. Richiesta esperienza di 4-6 anni in ambito creativo e competenze in Adobe Creative Suite. Il ruolo prevede la guida della visione creativa del brand e il coordinamento di team. Offriamo un contratto full-time con un team giovane e ambizioso, in un ambiente stimolante e competitivo.
EPIL POINT è la prima e unica catena italiana di epilazione laser interamente diretta. Con oltre 100 centri attivi in Italia, una brand identity forte e riconoscibile e una comunicazione in rapida evoluzione, siamo uno dei brand più dinamici del beauty retail. Stiamo costruendo un Dipartimento Creativo moderno, strategico e orientato alla qualità. Per potenziare la nostra crescita stiamo cercando un/a: ⭐
capace di guidare la visione creativa del brand su tutti i canali: social, video, corporate, campagne digital ADV e materiali retail.
Una figura
senior, con visione, metodo e competenze operative. Non solo un designer, ma una persona capace di: definire la linea creativa del brand, coordinare un intero ecosistema di contenuti, garantire coerenza visiva e direzione strategica su ogni touchpoint, guidare team interni e agenzie esterne. Una mente curiosa, rapida, contemporanea, che conosca il linguaggio visivo del beauty e sappia trasformare insight, brief e obiettivi in campagne di impatto.
Entrerai nel team marketing con un ruolo centrale: sarai il punto di riferimento creativo del brand. Le tue responsabilità:
Un ruolo chiave nella definizione dell’identità visiva del brand
Contratto full-time HQ Napoli, uffici vista mare
Un team giovane, dinamico, molto ambizioso
Possibilità di lavorare su progetti nazionali di grande impatto
Retribuzione competitiva e meritocratica ✨
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.