Gi Group
Adecco Filiale di Casalmaggiore (CR)
Michael Page International Italia S.r.l.
NXP Semiconductors Netherlands Branch Office Italia
Un'azienda innovativa nel settore automotive cerca un Hardware Engineer per il team di Como. Il candidato ideale ha esperienza nella progettazione hardware e una buona conoscenza dell'inglese. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, modalità flessibile e vari benefit, tra cui assicurazione sanitaria e ticket restaurant.
Teoresi S.p. A., con oltre 35 anni di storia, conta 8 società tra Italia, Stati Uniti, Germania e Svizzera, con più di 1200 risorse e 4 acquisizioni in un anno. Per ampliamento di un team nel settore Automotive, ricerca un/a:
Il/la candidato/a ideale deve aver maturato almeno un anno di esperienza come hardware engineer, occupandosi di:
????️ OCCHIO: È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, poiché il candidato verrà inserito in un team internazionale!
????COMPLETANO IL PROFILO:
Sede di lavoro: Como, Lombardia
Next steps: Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, valutando il tuo profilo per posizioni aperte compatibili.
Cosa offriamo:
Perché scegliere Teoresi?
Teoresi, nata a Torino e cresciuta fino a diventare un gruppo internazionale, si propone ovunque si respiri innovazione. Perseguiamo l’aggiornamento continuo rispetto all’evoluzione tecnologica, collaborando con aziende leader e realizzando soluzioni "chiavi in mano" presso i nostri laboratori. Lavoriamo mettendo al centro le persone e la sostenibilità ambientale. Crediamo nel risultato generato dall’unione del talento creativo e della solida preparazione dei nostri collaboratori, strumenti vincenti per rendere la tecnologia un ponte verso il cambiamento, anticipando bisogni e tendenze future a beneficio della vita umana.
Promuoviamo eventi di networking e scambio culturale, anche attraverso iniziative sostenibili come il nostro welcome kit con borraccia in acciaio, promuovendo la sostenibilità.
L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi, in conformità al D. Lgs. 198/2006 e alla Legge 68/99, ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato. Valorizziamo la diversità e l’inclusione.
Inviando la candidatura, i dati saranno trattati secondo l’informativa privacy disponibile al link.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.