Gi Group S.p.A
Autogrill
Primavera Viaggi - Vacanze Studio all'estero
Gi Group S.p.A
Connect with headhunters to apply for similar jobsJungheinrich AG
Gi Group S.p.A
Crédit Agricole Group
Gi Group S.p.A
Eurointerim S.p.A.
Un'azienda leader nel Facility Management in Trento cerca un manutentore elettrico. La figura avrà responsabilità nella manutenzione di impianti civili e terziari, gestione di impianti speciali e illuminazione. Sono richiesti diploma elettrico e esperienza pregressa nel settore. L'azienda offre un ambiente stimolante e buone prospettive di crescita professionale.
Apleona Italy è fornitore di servizi paneuropeo, leader nel settore del Facility Management Integrato. Da quasi 30 anni, i nostri clienti si affidano ai nostri servizi infrastrutturali, tecnici e commerciali. In Apleona Italy, il Facility Management Integrato vive grazie alla passione dei nostri collaboratori. Operiamo in modo proattivo, pensando ai processi dei nostri clienti. Gli obiettivi dei nostri partner rappresentano la nostra guida verso il comune successo, in tutti i principali mercati d’Europa e del mondo. Apleona Italy opera in sinergia con clienti, che richiedono la qualità del nostro “Facility-Management - made in Germany” per raggiungere il successo.
Per i servizi da erogare presso i nostri clienti dell’Area Nord-Est, in Trento, Trentino Alto Adige, siamo alla ricerca di un/una manutentore/rice elettrico/a da inserire nel Team Operations.
Sede di lavoro: Trento (TN).
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs 98/2006 ed a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Apleona Italy è azienda certificata SA 8000, attenta ai valori di qualità dei processi e di non discriminazione.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.