MONTATORE MECCANICO

Gi Group S.p.A; Bientina; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore dell'automazione cerca un MONTATORE MECCANICO a Bientina. La figura si occuperà di assemblaggio di componenti meccanici e collaudo. È richiesta esperienza di almeno 2 anni e diploma tecnico. Offriamo contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento a tempo indeterminato.

Servizi

Contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento a lungo termine

CCNL Metalmeccanica Industria

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni nel montaggio di macchinari.
• Disponibilità a straordinari e trasferte nazionali/internazionali.
• Gradita esperienza nel ruolo di montatore meccanico.

Mansioni

• Assemblaggio di componenti meccanici complessi.
• Collaudo e messa a punto dei sistemi.
• Garanzia della qualità del prodotto.

Conoscenze

Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici

Ottima manualità

Attitudine al problem solving

Precisione e attenzione al dettaglio

Formazione

Diploma di Istituto Tecnico – indirizzo Meccanico o Elettronico

Strumenti

Strumenti di lavoro

Descrizione del lavoro

Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitomeccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per importante azienda cliente operante nel settore dell'automazione:

MONTATORE MECCANICO

La risorsa che ricerchiamo sarà inserita all’interno del reparto di montaggio e si occuperà dell’assemblaggio di componenti meccanici complessi e dei nostri sistemi di alimentazione secondo disegni tecnici forniti. L’attività prevede interventi di montaggio, collaudo e messa a punto dei sistemi, garantendo la qualità del prodotto e il rispetto delle tempistiche di consegna.

Requisiti:

• Diploma di Istituto Tecnico – indirizzo Meccanico o Elettronico
• Esperienza pregressa in ambito di montaggio di macchinari di almeno 2 anni
• Ottima capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi meccanici
• Ottime capacità di utilizzo di strumenti di lavoro
• Ottima manualità
• Disponibilità di straordinari ed a trasferte nazionali e/o internazionali (anche extra UE)
• Gradita esperienza pregressa nel ruolo di montatore meccanico, preferibilmente in contesti industriali o di automazione

Completano il profilo:

• Attitudine al problem solving
• Precisione ed attenzione al dettaglio
• Capacità di lavorare in team e rispettare le scadenze
• Conoscenza della lingua inglese
• Motivazione, dinamicità e proattività

Offriamo:

• Contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato (da valutare in base all’esperienza del candidato)
• CCNL Metalmeccanica Industria
• RAL commisurata all’esperienza

Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì.

Luogo di lavoro: Bientina (PI).

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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