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Descrizione del lavoro
Un'importante azienda del settore tessile a Pizzighettone cerca un Operaio di Produzione per unirsi al loro team. La posizione richiede di lavorare su 3 turni, con responsabilità tra cui il caricamento e scaricamento delle macchine, e il controllo qualità visivo. Si offre un contratto iniziale in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta. È prevista una maggiore remunerazione per il lavoro notturno e opportunità di crescita all'interno dell'azienda.
Servizi
Competenze
- Disponibilità a lavorare su 3 turni, dal lunedì al sabato.
- Predisposizione a muovere carichi manualmente.
Mansioni
- Caricamento bobine sulle macchine da ritorcitura.
- Scaricamento macchinari a bobina ultimata.
Conoscenze
Luogo di lavoro: Italia , Lombardia , PIZZIGHETTONE
Settore: Industria tessile/Abbigliamento
Ruolo: Produzione
Data ultimo aggiornamento: attività Stampa Dillo a un amico
OPERAIO DI PRODUZIONE - settore tessile
Siamo alla ricerca di un Operaio di Produzione da inserire in una realtà consolidata e in crescita nel settore dell'industria tessile.
Mansioni
- Caricamento bobine sulle macchine da ritorcitura
- Scaricamento macchinari a bobina ultimata
- Controllo qualità visivo
- Disponibilità a lavorare su 3 turni, dal lunedì al sabato
- Predisposizione a muovere carichi manualmente
- Attitudine al lavoro di squadra
Caratteristiche dell'offerta
- Si propone iniziale contratto in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda
- Luogo di lavoro: Pizzighettone (CR)
- Disponibilità oraria: full-time da lunedì a sabato, con riposo la domenica e un altro giorno a scorrimento
- Lavoro su 3 turni secondo i seguenti orari: 6-14 // 14-22 // 22-6
- Maggiorazioni del 33% sul turno notturno come da CCNL e indennità mensile di 27€
- Opportunità di crescita in azienda
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.