Neolaureati à United States

In Joinrs lavoriamo duramente e sogniamo in grande. Unisciti a noi per vivere l’emozione di un nuovo inizio!

Siamo costantemente alla ricerca di studenti, laureandi e giovani laureati che ambiscano ad entrare nel nostro team come Junior Engineer: candidati a questa posizione e verrai contattato dal nostro team HR non appena apriremo una posizione in questo ambito e il tuo CV risulti idoneo con il profilo ricercato.

Per tutte le posizioni come 'Junior Business Analyst' offriamo un contratto di apprendistato (RAL iniziale di €22.500 & buoni pasto). Avrai la possibilità di formarti ogni giorno grazie al training on the job, di lavorare sia presso uno dei nostri uffici che in full remote per tutto il tempo che vorrai, di usufruire di ferie illimitate. Riceverai in dotazione un MacBook di ultima generazione.

Cerchiamo sia profili senza esperienza, sia profili con al massimo 3 anni di esperienza pregressa.

Chi siamo

Siamo una squadra unita che crede fortemente nella sua mission: rivoluzionare la ricerca del lavoro colmando la distanza tra il mondo dell’università e le aziende, aiutando ogni neolaureato a svelare il proprio potenziale e consentendogli di vivere il nuovo inizio di carriera con l’ottimismo di una prospettiva chiara.

Insieme lavoriamo, ci confrontiamo e otteniamo risultati che ci stimolano a raggiungere obiettivi sempre più ambiziosi. Siamo intraprendenti, abbiamo un approccio tech-driven e siamo alla costante ricerca di feedback. Siamo stimolati dalla diversità, inclusivi e siamo inarrestabili ottimisti!

La nostra community conta oltre 1 milione di iscritti in Italia, UK, Spagna, Brasile, Francia, Portogallo e Germania, e collabora con 300 aziende di rilievo come PwC, Unilever, Gi Group, Danone, Siemens. La nostra crescita è esponenziale: unisciti a noi!

All’interno del team, potrai occuparti di attività come:

1. Sviluppo di Report e Dashboard: Collaborerai con il Data Analyst nella creazione di report e dashboard per comunicare i risultati delle analisi agli stakeholder interni, migliorando le tue capacità di presentazione e comunicazione.
2. Partecipazione a Riunioni Strategiche: Avrai l’opportunità di partecipare a incontri con il management per comprendere le esigenze e contribuire alla definizione di obiettivi strategici basati sui dati.
3. Valutazione delle Prestazioni Operative: Analizzerai le performance dei dipartimenti aziendali, identificando aree di miglioramento e suggerendo ottimizzazioni.
4. Stesura di Analisi di Mercato: Contribuirai alla realizzazione di analisi di mercato per monitorare tendenze e opportunità nel settore HR.
5. Supporto nella Pianificazione Finanziaria: Collaborerai con il team finanziario per analizzare dati e contribuire alla pianificazione e al monitoraggio del budget.
6. Collaborazione con i Team Operativi: Lavorerai a stretto contatto con i team operativi per migliorare le performance aziendali attraverso dati e analisi.

Offriamo:

Benefit e Vantaggi:

• Remote working e flessibilità: lavora in full remote o presso i nostri uffici.
• Ferie illimitate: prendi tutte le ferie di cui hai bisogno.
• Training: affiancamento da un tutor, crescita professionale, formazione continua e partecipazione a eventi di settore.
• Social Impact: il tuo lavoro aiuterà migliaia di neolaureati a trovare lavoro.
• Ambiente di lavoro dinamico con spazi condivisi, sale riunioni, area gaming e bar con frutta e snack.
• Team building & Fun: eventi sociali, aperitivi e momenti di svago.
• Tech Pack: strumenti avanzati e un MacBook di ultima generazione.
• Welfare aziendale: servizi e benefit dedicati.

Contratto & Retribuzione:

Contratto di apprendistato con RAL iniziale di €22.500 + buoni pasto. La retribuzione crescerà con l’esperienza e l’impatto prodotto.

Processo di selezione:

• Screening CV (entro 20 giorni)
• Colloquio telefonico con HR (circa 15 minuti)
• Colloquio video con HR e responsabile (almeno 45 minuti)

Perché unirsi a noi?

• Impatto sociale: supporta la nostra community e la tua crescita.
• Startup di successo: tra le 10 migliori al Web Summit Lisbona.
• Crescita personale esponenziale: formazione, training on the job e supporto continuo.