puestos de Moda en Alemania
Addetto / a alla Preparazione CAMPIONARIO Pelletteria
Stage Retribuito - E-commerce & Social Media Manager
Sales Assistant / Consulente di Vendita
Beauty Advisor
Controller
IMPIEGATO / A CONTABILE
Sales Assistant OVS SpA (NOVARA e provincia) - Appartenente Categorie protette L. 68-99
Junior Industrial Controller
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresSales Associate - Pt 20h - Timberland Milano
Sales Assistant
Dual Site Store Manager - Lifestyle Fashion Brand - Arese
SALES ASSISTANT
Ufficio Costing Calzature
Stage Sales Assistant - Trani
Referente di Profumeria
Ufficio Costing Calzature
Imp. Commerciale Moda
MAGAZZINIERE PART TIME CC FANOCENTER
Content Creator
Contabile-Settore Moda
ACQUISTI JUNIOR
AVANZAMENTO PRODUZIONE MINUTERIE METALLICHE MODA
Contabile-Settore Moda
JUNIOR ACCOUNTANT
JUNIOR ACCOUNTANT
Addetto / a alla Preparazione CAMPIONARIO Pelletteria
Per importante Brand di Moda, siamo alla ricerca di una figura di Addetto / a alla PREPARAZIONE CAMPIONARIO - Pelletteria Borse.
- Sede: Valdarno Aretino
- Orario di lavoro: 8.30-17.30
Manpower, filiale di Terranuova Bracciolini, cerca un / a Addetto / a alla Preparazione nel reparto di Campionario di un importante Brand di Moda.
Il / la candidato / a ideale ha maturato almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in aziende di produzione borse e possiede competenze nella lettura del cartamodello.
- Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza (CCNL Cuoio e Pelli Industria)
- Pacchetto premi e welfare di alto livello
Requisiti richiesti:
- Esperienza nel ruolo, preferibilmente nella produzione di borse
- Conoscenza dei macchinari per la lavorazione della pelle
- Ottima manualità, precisione e passione per il settore pelletteria
- Capacità di leggere il cartamodello
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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