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Un'azienda nel settore elettrico e metalmeccanico cerca un Cablatore Junior per il reparto di produzione. Il candidato ideale ha una minima esperienza nel cablaggio elettrico, diploma tecnico e competenze nel disegno elettrico. La posizione offre un contratto a tempo determinato, formazione e un ambiente collaborativo. Si offre una retribuzione mensile di circa 1.636,13 € e un orario full time.
Synergie Italia, filiale di Saronno, ricerca per azienda cliente del settore elettrico e metalmeccanico, specializzata in impiantistica civile e industriale, una risorsa da inserire nel reparto di produzione con il ruolo di :
⚡ CABLATORE JUNIOR – LOMAZZO (CO)
📍 Sede di lavoro : Tradate (VA)
🏢 Settore : Elettrico / Metalmeccanico
📅 Contratto : Tempo determinato in somministrazione🕓 Orario : Full time – Dal lunedì al venerdì (8 : 00–12 : 00 / 13 : 00–17 : 00)
💼 Livello : 5° livello CCNL Metalmeccanica Artigiani (per profili junior)
L’azienda, realtà solida e in crescita, offre un ambiente dinamico e stimolante, dove è possibile sviluppare competenze tecniche e professionali nel campo dell’elettricità e del cablaggio.
La risorsa selezionata verrà inserita nel reparto tecnico e si occuperà di :
Luogo di lavoro : vicinanze di Lomazzo (CO).
cablatore junior, cablatore elettrico, quadri elettrici, disegno elettrico, elettricista junior, tecnico elettrico, impiantistica elettrica, metalmeccanico, cablaggio, Tradate, Varese, Synergie, lavoro tecnico, lavoro elettrico, apprendista elettricista, cablatore Lomazzo, Fenegrò, Cirimido, Tradate, Saronno.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.