lavori da Metalmeccanica in località Italia
Addetto/A Ufficio Tecnico Categorie Protette L.68/99
Tecne - Gruppo Autostrade per l'Italia
Addetto/addetta all'ufficio commerciale back office settore metalmeccanico
Archimede S.p.A. Filiale di Castelfranco Emilia
Saldatore a filo continuo
Adecco filiale di rivarolo canavese
Specialista di Laboratorio- appartenente alle Categorie Protette (L.68/99)
W EXECUTIVE S.R.L.
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriOperatore Pre-Setting Macchine – Aeronautico (Full Time)
Adecco Filiale di Tradate
Operaio metalmeccanico e mulettista – Taglio, movimentazione
Risorse S.p.A.
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiElettricista Automazione Industriale Bordo Macchina
La soluzione spa filiale di torino
Capo Officina Metalmeccanica: Coordinamento Produzione
Gi group spa filiale di chivasso
Analista Logistica e Acquisti — Crescita Professionale
Risorse S.p.A.
Ingegnere Gestionale Junior Qualità, Ambiente e Sicurezza
Adecco filiale di sesto fiorentino
Operatore di linea metalmeccanica – estrusione & controllo
Eurointerim S.p.A.
Luxury Fashion Customer Care Specialist – Smart Working
Randstad Inhouse - Thiene
Meccanico Auto Junior – 40h Settimana, Turni
Synergie filiale di sant'ilario d'enza (re)
Assemblatore Trasformatori – Sviluppo Professionale
Randstad filiale di busto arsizio
Magazziniere Logistica Metalmeccanica | Carrello Elevatore
Ali spa - filiale di lucca
ADDETTO/A ALLE LAVORAZIONI MECCANICHE
Eurointerim S.p.A.
Operatore macchine utensili CNC
Relizont filiale di modena
Addetto/A Ufficio Tecnico Categorie Protette L.68/99
Descrizione del lavoro
Un'importante azienda multinazionale a Genova cerca un Addetto/a Ufficio Tecnico. Il candidato ideale ha esperienza nel controllo di qualità e capacità organizzative. Si offre un contratto a tempo determinato con un orario di lavoro di 38 ore settimanali, dal lunedì al sabato. La posizione favorisce la crescita professionale e il coinvolgimento in strategie di diversità e inclusione.
Competenze
- Esperienza in ruoli di ufficio tecnico.
- Competenze nel controllo di qualità.
- Attitudine al lavoro di squadra.
Mansioni
- Controllo fisico dei prodotti per validarne la conformità.
- Organizzazione e archiviazione dei documenti.
- Proporre soluzioni innovative per migliorare la soddisfazione dei clienti.
Conoscenze
Nel Gruppo Autostrade crediamo nel valore delle persone, che con la loro passione e innovazione sono in grado di fare la differenza di fronte alle sfide del mondo del lavoro. Riteniamo cruciale il possesso di competenze e attitudini uniche da parte di ciascun individuo, ricerchiamo e sviluppiamo il talento mettendo le persone nelle condizioni di esprimere il proprio potenziale.
Il nostro Gruppo lavora su più fronti per rafforzare l'impegno in merito a diversità ed inclusione promuovendo strategie e piani di azione per garantire una cultura inclusiva. Ci adoperiamo per sostenere forme flessibili...
Orienta-Italia, Friuli-Venecia Julia, PORDENONE
Orienta Spa Società Benefit - filiale di Padova - ricerca, per importata azienda cliente di GRANTORTO (PD) un/una CATEGORIA PROTETTA. CCNL: Metalmeccanica Industria (13 mesi)
Controllo fisico dei prodotti per validarne la conformità alle specifiche.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo: CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE.
- Propone soluzioni innovative atte ad aumentare il grado di soddisfazione dei clienti e/o permettere l'acquisizione di nuove tipologie di prodotto.
- Riceve da parte dei clienti eventuali segnalazioni.
Orienta Filiale di Padova-Noventa Padovana (PD)
- Controllo dell'esattezza e della completezza delle informazioni inserite, correzione di eventuali errori o incongruenze.
- Organizzazione e archiviazione dei documenti.
- Contratto full-time o part-time.
Il ruolo prevede un contratto a tempo determinato con orario di lavoro giornaliero, 38 ore settimanali dal lunedì al sabato.
- Trovi contatti in questa azienda su: LinkedIn.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.