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Manutentore elettromeccanico
Job summary
Un'importante azienda del settore gomma plastica a Pontedera cerca un Manutentore Elettromeccanico. Il candidato ideale ha un diploma di perito industriale elettrotecnico e 1-2 anni di esperienza. Si occuperà della manutenzione elettromeccanica di impianti industriali e deve saper leggere schemi elettrici e utilizzare strumenti di analisi guasto. Offriamo un contratto full time di 40 ore settimanali con turni distribuiti dal lunedì al sabato e ticket mensa.
Benefits
Qualifications
- Esperienza di 1/2 anni nella manutenzione di impianti industriali.
Responsibilities
- Si occuperà della manutenzione elettromeccanica di impianti di selezione e trattamento di rifiuti multimateriale.
Skills
Education
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per rinomata e storica azienda settore gomma plastica e situata a Pontedera (PI), 1 MANUTENTORE ELETTROMECCANICO da inserire al suo interno.
La risorsa, riportando al caposquadra e al responsabile della manutenzione dell'impianto, si occuperà della manutenzione elettromeccanica di impianti di selezione e trattamento di rifiuti multimateriale.
- Diploma di perito industriale elettrotecnico;
- Esperienza di 1/2 anni maturata nella manutenzione di impianti industriali;
- Capacità di lettura di schemi elettrici e PLC;
- Buona conoscenza degli strumenti di analisi guasto (Tester/Multimetro).
- Buona capacità di lettura del disegno meccanico;
- Ticket mensa 8 euro
Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al sabato articolato su 3 turni.
Luogo di lavoro: PONTEDERA (PI)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.