Manutentore elettromeccanico

Humangest spa filiale di pontedera; Pisa; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore gomma plastica a Pontedera cerca un Manutentore Elettromeccanico. Il candidato ideale ha un diploma di perito industriale elettrotecnico e 1-2 anni di esperienza. Si occuperà della manutenzione elettromeccanica di impianti industriali e deve saper leggere schemi elettrici e utilizzare strumenti di analisi guasto. Offriamo un contratto full time di 40 ore settimanali con turni distribuiti dal lunedì al sabato e ticket mensa.

Servizi

Ticket mensa 8 euro

Competenze

• Esperienza di 1/2 anni nella manutenzione di impianti industriali.

Mansioni

• Si occuperà della manutenzione elettromeccanica di impianti di selezione e trattamento di rifiuti multimateriale.

Conoscenze

Capacità di lettura di schemi elettrici e PLC

Buona conoscenza degli strumenti di analisi guasto (Tester/Multimetro)

Buona capacità di lettura del disegno meccanico

Formazione

Diploma di perito industriale elettrotecnico

Descrizione del lavoro

Overview

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per rinomata e storica azienda settore gomma plastica e situata a Pontedera (PI), 1 MANUTENTORE ELETTROMECCANICO da inserire al suo interno.

La risorsa, riportando al caposquadra e al responsabile della manutenzione dell'impianto, si occuperà della manutenzione elettromeccanica di impianti di selezione e trattamento di rifiuti multimateriale.

Requisiti

• Diploma di perito industriale elettrotecnico;
• Esperienza di 1/2 anni maturata nella manutenzione di impianti industriali;
• Capacità di lettura di schemi elettrici e PLC;
• Buona conoscenza degli strumenti di analisi guasto (Tester/Multimetro).
• Buona capacità di lettura del disegno meccanico;

Offerta / Benefits

• Ticket mensa 8 euro

Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al sabato articolato su 3 turni.

Luogo di lavoro: PONTEDERA (PI)

Impegno per l'inclusione

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.