Meccatronico jobs in Italy
ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA
Gi Group S.p.A
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Connect with headhunters to apply for similar jobsCAPO SQUADRA DI MANUTENZIONE
Job summary
Un'importante azienda nel settore della logistica cerca un Capo Squadra di Manutenzione per garantire il corretto funzionamento degli impianti automatizzati. Il candidato ideale possiede un diploma tecnico e ha almeno due anni di esperienza nella manutenzione di macchinari complessi. È richiesta disponibilità a lavorare su turni e la capacità di lavorare in gruppo. L'offerta prevede un inserimento diretto a tempo indeterminato con RAL di 45K e pacchetto benefit.
Benefits
Qualifications
- Richiesta disponibilità a lavorare su turni e a ciclo continuo.
- Capacità di coordinare la squadra di manutenzione.
- Eseguire interventi di manutenzione preventiva e a guasto.
Responsibilities
- Garantire il corretto funzionamento degli impianti logistici automatizzati.
- Intervenire in condizioni di emergenza garantendo la continuità produttiva.
- Monitorare il funzionamento dell'impiantistica a livello meccanico ed elettrico.
Skills
Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
PER IMPORTANTE POLO LOGISTICO DI NUOVA APERTURA NELLA ZONA DI PASSO CORESE/FARA IN SABINA, RICERCHIAMO:
CAPO SQUADRA DI MANUTENZIONE
Di cosa ti dovrai occupare?
Il CAPO SQUADRA DI MANUTENZIONE dovrà garantire il corretto funzionamento degli impianti logistici automatizzati, coordinando e supervisionando le attività di manutenzione. Nello specifico ti occuperai di:
- Coordinare la squadra di manutenzione;
- Garantire il corretto funzionamento di macchinari e di postazioni di lavoro: nastri trasportatori, robot trasportatori, macchine etichettatrici e dispositivi di smistamento;
- Eseguire interventi di manutenzione preventiva e a guasto sulle linee produttive;
- Monitorare il corretto funzionamento dell'impiantistica di processo a livello meccanico ed elettrico;
- Intervenire in condizioni di emergenza garantendo il ripristino della continuitàproduttiva nei magazzini didistribuzione
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Diploma tecnico in ambito meccanico/meccatronico/elettrico;
- Esperienza di almeno due anni nella medesima mansione su macchinari complessi;
- Conoscenze in ambito meccanico/elettrico/pneumatico/oleodinamico;
- Preferibile provenienza da settore produttivo/GDO/logistico;
- Buone doti di team building e di problem solving.
Orario di lavoro: disponibilità a lavorare su turni e a ciclo continuo dal lunedì alla domenica con riposo compensativo con orario 6.00/14.00; 14.00/22.00; 22.00-06.00. Richiesta disponibilità a svolgere un periodo di training fuori sede.
Offerta Contrattuale: INSERIMENTO DIRETTO A TEMPO INDETERMINATO
Inquadramento: RAL di 45K + tickets buoni pasto 8 euro e pacchetto benefit
Luogo di lavoro: PASSO CORESE (Zona FARA IN SABINA - PROVINCIA DI RIETI)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candidaa leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.